Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
Kinh nghiệm:Không yêu cầu
Chức vụ:Nhân viên
Yêu cầu bằng cấp:Đại học
Số lượng cần tuyển:3
Yêu cầu giới tính:Nam, Nữ
Độ tuổi:từ 28 - 36 tuổi
Hình thức làm việc:Toàn thời gian
Lượt xem:0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược marketing tổng thể
Tuyển dụng, Xây dụng nhân sự phòng Kinh doanh ( Digital Marketing, Content, PR, Sale)
Đào tạo, quản lý, giám sát nhân sự hoàn thành các mục tiêu đề ra
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch marketing.
Báo cáo kết quả marketing cho ban lãnh đạo.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Thu nhập: 25.000.000 ‒ 30.000.000tr/r/tháng
Phụ cấp: 930.000 đồng/tháng
Thưởng tháng lương 13◦ 15 ngày nghỉ phép/năm
Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Có cơ hội được phát triển bản thân
Thưởng các dịp Lễ, thưởng quý, năm theo hiệu quả công việc
Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Marketing, PR ‒ Quảng cáo ‒Truyền thông hoặc các ngành tương đương
Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm ở vị trí Trưởng phòng Digital Marketing hoặc 2 ‒ 3năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý Digital MKT lĩnh vực giáo dục hoặc công nghệ phầnmềm.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty Starup về công nghệ, giáo dục trực tuyến.
Khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, xây dựng kế hoạch sáng tạo và điều hành triển khai các chiến dịch MKT.T.
Am hiểu các phương pháp công cụ phân tích dữ liệu, website, chẳng hạn như Google Analytics & Web Trends, các kênh Social Media, Google Adwords.
Tư duy logic, độ nhạy về số & kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng lãnh đạo, quản trị đội nhóm
Kỹ năng quản lý thời gian và Multi Task.
Cầu tiến, nghiêm túc, chịu được áp lực công việc lớn