Mục tiêu của vị trí:
Lãnh đạo, điều hành và phát triển toàn bộ hoạt động kinh doanh bất động sản của phòng, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số và lợi nhuận đề ra. Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh hiệu quả, đồng thời xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp.
Trách nhiệm chính:
- Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh:
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh chi tiết cho phòng, bao gồm mục tiêu doanh số, chiến lược tiếp thị, phân bổ nguồn lực.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các dự báo về xu hướng thị trường.
- Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, các chiến dịch marketing hiệu quả.
- Quản lý đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ.
- Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng kế hoạch phát triển cho từng cá nhân.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc của nhân viên.
- Phát triển kinh doanh:
- Mở rộng mạng lưới khách hàng và đối tác.
- Tìm kiếm và phát triển các dự án bất động sản mới.
- Thực hiện các hoạt động xúc tiến bán hàng, tham gia các sự kiện bất động sản.
- Quản lý hoạt động kinh doanh:
- Giám sát quá trình thực hiện các hoạt động kinh doanh của phòng.
- Đảm bảo việc thực hiện các giao dịch mua bán bất động sản tuân thủ quy định của pháp luật.
- Phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, đưa ra các giải pháp cải tiến.
- Báo cáo:
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và các hoạt động của phòng.
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về kết quả công việc và các vấn đề phát sinh.
