TRưởng Phòng Kinh Doanh Công ty Cổ Phần Dịch Vụ & Địa Ốc Đất Xanh Miền Bắc

Tìm kiếm và khai thác nhu cầu khách hàng để đạt chỉ tiêu được giao.

-Chủ động đưa ra các ý kiến đóng góp nhằm nâng cao năng lực của phòng kinh doanh và nhóm kinh doanh.

-Phối hợp và tham gia triển khai kế hoạch bán hàng, giới thiệu sản phẩm của công ty.

-Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu Khách hàng để giúp các thành viên trong nhóm nắm bắt tốt kiến thức về bán hàng: Chăm sóc khách hàng, kiến thức về pháp lý, kỹ năng bán hàng, chốt khách…

- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng và trong từng thành viên của nhóm một cách chuyên nghiệp.

- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng và trong từng thành viên của nhóm một cách chuyên nghiệp.

- Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo phòng kinh doanh về chất lượng làm việc và chỉ tiêu của mỗi cá nhân trong nhóm

- Lập kế hoạch hoạt động bán hàng cho nhóm theo t.uần, tháng, quý….Đưa ra báo cáo, đánh giá kịp thời về hoạt động của nhóm để Ban giám đốc tiến hành thay đổi cho kịp thời theo nhu cầu của thực tế.

-Chủ động lãnh đạo và được quyền điều động các thành viên trong nhóm hoạt động theo chỉ tiêu, công việc được đưa ra của ban TGĐ và lãnh đạo phòng KD Giám sát, hỗ trợ đào tạo, nâng cao năng lực hoạt động của các thành viên trong nhóm. Đề xuất sa thải, tuyển mới, thay đổi nhân sự trong nhóm khi thấy không có hiệu quả kinh doanh, không theo kế hoạch kinh doanh của nhóm.

-Hỗ trợ và tạo động lực làm việc để tất cả các thành viên trong nhóm phát triển, phát huy năng lực, góp phần tạo nên một Văn hóa Đất Xanh vững mạnh.

- Thu nhập: Lương cứng 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ (theo năng lực) + Hoa hồng quản lý từ 1% – 4% tổng doanh số + Hoa hồng cá nhân từ 2% – 6% + Thưởng nóng + Thưởng dự án
- Giỏ hàng đa dạng sản phẩm, độc quyền HOT nhất thị trường.
- Hỗ trợ chi phí marketing lên đến 100%.
- Được đào tạo mở rộng toàn bộ các kỹ năng bán hàng siêu đẳng trong bất động sản.
- Được tham gia các chương trình định hướng, chương trình phát triển tài năng.
- Được tham gia vào các kế hoạch chiến lược phát triển dự án, hệ thống.
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, các dịp lễ,.. Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lợi nhuận hệ thống.
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.
- Được có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
- Du lịch, nghỉ dưỡng 1 năm 2- 3 lần tại các địa điểm nổi tiếng trong và ngoài nước.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, vui vẻ,…

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Cầu thị, chịu được áp lực cao – Hoạt động đội nhóm tốt
- 1 năm trở lên ở vị trí tương đương. Am hiểu thị trường bất động sản
- Có đội nhóm ít nhất từ 8 – 10 thành viên