TRƯỞNG PHÒNG KĨ THUẬT NGÀNH MAY MẶC Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Fovina Hà Nội

* Quản lý kỹ thuật

- Quản lý và chịu trách nhiệm kiểm soát toàn bộ về kỹ thuật: Rập, sơ đồ, định mức, cắt ốp, may mẫu của các dòng sản phẩm.

- Lên kế hoạch, theo dõi tiến độ dựng mẫu, phân bổ công việc cho Mẫu 1, cắt ốp, may mẫu đảm bảo đúng thời gian.

- Nhận thông tin mẫu từ Phòng Thiết kế, tư vấn và kiểm soát phần kỹ thuật phát triển mẫu - tài liệu làm hàng mẫu, kiểm soát chất liệu, form dáng, cùng thiết kế đưa ra ý kiến về chất liệu + nguyên phụ liệu phù hợp với mẫu sản xuất. Thay đổi chất liệu trong quá trình làm mẫu và sản xuất, duyệt vải khi lỗi, độ co của vải.

- Đánh giá lỗi kĩ thuật trong quá trình duyệt mẫu.

- Xây dựng thông số kỹ thuật cho từng kiểu dáng và hỗ trợ với các bộ phận khi có vấn đề phát sinh về mẫu.

- Xây dựng bộ thông số kỹ thuật của sản phẩm cho mã hàng

- Tổ chức họp mẫu, may mẫu, duyệt mẫu và đề xuất ý kiến trong quá trình làm hàng mẫu

- Kiểm tra mẫu rập trước khi nhảy size, kiểm tra sơ đồ trước khi chuyển qua bộ phận cắt hàng, tính định mức Nguyên phụ liệu.

- Giám sát bộ phận cắt hàng để đảm bảo đúng yêu cầu kỹ thuật

- Làm tài liệu kỹ thuật sản xuất: thông số, qui cách may….

* Quản lý sản xuất

- Tham mưu Ban giám đốc phát triển sản phẩm mới và các kỹ thuật mới trong sản xuất

- Giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo hàng đạt theo đúng kỹ thuật và chất lượng đã yêu cầu.

- Kiểm soát số liệu trên phần mềm quản lý sản xuất.

- Lập biên bản sự vụ sản xuất, xử lý khiếu nại sản xuất khi có phát sinh.

- Xây dựng bảng giây giờ để tính định mức thời gian gia công, sản xuất công đoạn.

- Lên phương án dự phòng rủi ro nhằm đối phó các sự cố, trường hợp phát sinh trong quá trình sản xuất.

- Tìm kiếm các đối tác gia công, phối hợp phòng kế hoạch sản xuất đảm bảo hàng hoá đúng tiến độ.

- Nghiên cứu và cải tiến các quy trình sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao năng suất.

- Phối kết hợp với các Bộ phận chuyên môn khác để thực hiện hiệu quả các công việc chung.

Được đi du lịch 2-3 lần trong 1 năm
Tăng lương 6 tháng/ lần

- Làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7, Sáng: 8h-12h, chiều: 13h-17h.

- Có thể yêu cầu tăng ca để đảm bảo tiến độ hoặc họp đột xuất để xử lý sự cố phát sinh bất thường.

- Có thể đi công tác tỉnh/Xưởng/ Nhà gia công để kiểm tra điều kiện SX và xử lý các sự cố phát sinh trong SX.

* YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ VÀ NĂNG LỰC

- Tuổi: 35- 45

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành có liên quan.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trở lên trong ngành may mặc (Đã từng làm việc trong phòng Kỹ thuật và nắm giữ vị trí Quản lý).

- Am hiểu tất cả các công việc của khối Sản xuất may mặc. Nắm rõ các quy chuẩn và yêu cầu về hàng hóa từ khâu giác sơ đồ đến khâu cuối cùng.

- Sử dụng thành thạo vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng

- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.

- Có kỹ năng quản lý đội nhóm.

- Sử dụng vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng

- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.

- Có kỹ năng quản lý đội nhóm.