Trưởng Phòng Kế Toán Công ty TNHH Điện máy SAKURA Việt Nam

1. Tổ chức công tác kế toán, quản lý điều hành phòng kế toán
• Hướng dẫn, đào tạo hạch toán kế toán, phân công công việc cho KT viên. Kiểm soát công việc hàng ngày của kế toán viên đảm bảo tính liên tục hiệu quả trong công tác tài chính kế toán theo yêu cầu của BGĐ.
• Phối hợp với phòng HCNS trong công tác đánh giá nhân viên, đề xuất việc tăng giảm lương, điều chuyển hoặc tuyển dụng nhân sự kế toán.
• Chịu trách nhiệm kiểm tra, kiểm soát báo cáo thuế, BTTC háng/tháng/hàng năm
• Thực hiện các BC quản trị  khác theo yêu cầu của BGĐ: BC Ngân sách, BC Kết quả kinh doanh, Báo cáo công nợ, BC hàng tồn kho,…
• Theo dõi các chương trình bán hàng, hỗ trợ việc xây dựng chính sách bán hàng, cơ chế lương thưởng các phòng ban.
• Đánh giá về quản trị những rủi ro như: công nợ, hàng tồn kho, và đề xuất các giải pháp với BGĐ.
   2. Công tác Tài Chính
• Tham mưu, tư vấn BGĐ các ý kiến trong công tác quản trị nguồn vốn, dòng tiền. Lập các kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và dài hạn về quản trị dòng tiền phải thu và phải trả, đảm bảo hiệu quả của việc sử dụng dòng tiền.
• Lâp kế hoạch Ngân sách và kiểm soát việc thực hiện Ngân sách theo định kỳ.
• Tổng hợp, phân tích số liệu của các hoạt động kinh doanh tham mưu cho Ban Giám Đốc đưa ra phương án kinh doanh tối ưu

• Thu nhập: từ 14-16 triệu/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ chủ nhật và chiều thứ 7 nghỉ sớm)
• Chế độ đãi ngộ, thưởng hiệu quả công việc, thưởng thành tích, thưởng tháng 13, nghỉ mát, nghỉ lễ theo quy định Bộ luật lao động…
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc đột xuất theo năng lực và mức độ cống hiến
• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động
• Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc, máy tính, điện thoại
• Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm
• Môi trường làm việc trẻ trung, tự chủ và linh hoạt, đồng nghiệp tận tâm, nhiệt huyết, hỗ trợ.
• Cơ hội được đào tạo, được định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến rộng mở.
• Đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.

• Nữ - Độ tuổi 27-40 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán/ ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ kế toán trưởng
• Am hiểu về luật thuế hiện hành
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Kế toán trưởng/Phó/trưởng phòng TCKT)
• Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm kế toán tổng hợp 
• Đã từng làm qua mô hình công ty Thương mại
• Thành thạo word, excel, tin học văn phòng.
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn
• Khả năng quản lý, tổ chức và tổng hợp tốt,
• Muốn gắn bó lâu dài với Công ty.