Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Mảng Thời Trang Công Ty TNHH Emil Bros

Tuyển dụng và tìm kiếm nhân viên mới theo yêu cầu của các phòng ban
Xây dựng KPIs cho từng phòng, nhóm và từng nhân sự
Chấm KPIs cho từng phòng, ban, nhân sự
Xây dựng qui trình làm việc và qui trình kiểm tra tiến độ công việc nhân viên
Xây dựng văn hoá công ty
Lên kế hoạch, chương trình, event gắn kết nhân sự
Tổ chức và trực tiếp tham gia vào các khóa đào tạo nhân sự nội bộ
Thực hiện công tác chấm công, hỗ trợ tính lương, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên
Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
Thực hiện các thủ tục: Ký kết hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, bàn giao nhân sự, truyền thông chính sách Công ty
Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

Lương cứng 8-10M/Tháng + Thưởng 
Được đào tạo phát triển bản thân về kỹ năng, chuyên môn
Môi trường thân thiện, trẻ trung, năng động, linh hoạt, tốc độ, team work, chủ động, chia sẻ, học tập, phát triển…
Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
Tham gia du lịch nghỉ mát, team building cùng công ty

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự
Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên làm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm nhân sự ngành thời trang
Kỹ năng đàm phán, thương lượng
Hướng ngoại, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn
Chủ động và trách nhiệm với công việc