• Là người chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban lãnh đạo và toàn thể công ty.
• Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban nhỏ trong bộ phận nhân sự của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp là đủ để cả bộ máy vận hành tốt.
• Phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp tương ứng với kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.
• Tìm ra các kẽ hở về nhân sự trong doanh nghiệp (thiếu nhân sự, nhân sự thiếu năng lực, kiến thức hay thái độ làm việc), các vấn đề về sự thỏa mãn của nhân sự khi làm việc tại doanh nghiệp. Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề này.
• Hợp tác với các chuyên viên Nhân sự trong bộ phận để thực hiện tốt các nhiệm vụ phân tích và đánh giá, là người tổng hợp và bao quát nhưng khi cần thiết vẫn cần sát sao tiểu tiết công việc của chuyên viên.
• Hiểu rõ ngành nghề của doanh nghiệp, đưa ra đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự / phòng ban mới phù hợp với xu thế kinh doanh hiện đại, tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.
• Thực hiện các nhiệm vụ về nhân sự khác mà ban lãnh đạo công ty yêu cầu
VIP Mức lương
15 - 30 triệu
Ngành nghề
Hạn nộp hồ sơ
ĐÃ HẾT HẠN
Địa điểm
- Kinh nghiệm: Từ 5 - 6 năm
- Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương từ 15-30 triệu tùy năng lực
- Môi trường năng động, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp cao.
- Cơ sở vật chất làm việc hiện đại, tiện nghi.
- Được đào tạo kiến thức chuyên môn.
- Chế độ đãi ngộ và lương thưởng cạnh tranh.
- Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật khi kí hợp đồng chính thức với công ty.
- Môi trường năng động, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp cao.
- Cơ sở vật chất làm việc hiện đại, tiện nghi.
- Được đào tạo kiến thức chuyên môn.
- Chế độ đãi ngộ và lương thưởng cạnh tranh.
- Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật khi kí hợp đồng chính thức với công ty.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tuổi từ 25 - 33
• Tốt nghiệp các ngành liên quan tới nhân lực, quản trị và các ngành liên quan khác
• Cần có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự với các vị trí tương đương giám đốc nhân sự, trưởng phòng tuyển dụng, trưởng phòng đào tạo và phát triển hay trưởng phòng chế độ - chính sách tại doanh nghiệp
• Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm
• Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược nhân sự, kế hoạch đào tạo, chính sách - quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn
• Tốt nghiệp các ngành liên quan tới nhân lực, quản trị và các ngành liên quan khác
• Cần có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự với các vị trí tương đương giám đốc nhân sự, trưởng phòng tuyển dụng, trưởng phòng đào tạo và phát triển hay trưởng phòng chế độ - chính sách tại doanh nghiệp
• Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm
• Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược nhân sự, kế hoạch đào tạo, chính sách - quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn
Việc làm liên quan
Xem tất cả
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Thương hiệu DRAHO ra đời từ năm 1995, là sản phẩm phụ kiện ngũ kim khí chất lượng cao cho hệ cửa, mặt dựng và cửa kính thuỷ lực. Qua hơn 20 năm phát triển, thương hiệu DRAHO đã để lại dấu ấn riêng và đặc sắc tại các công trình và trở thành thương hiệu nổi tiếng trong ngành phụ kiện kiến trúc.
Từ năm 2015 công ty DRAHO đã thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam với sứ mệnh cao cả: Trở thành nhà cung cấp phụ kiện ngũ kim khí hàng đầu Việt Nam, song song mong muốn nâng cao khả năng cạnh tranh, cũng như đưa được những giải pháp tốt nhất đến khách hàng, giúp khách hàng giải quyết những vấn đề còn hạn chế từ các nhà cung cấp trước.
Các sản phẩm DRAHO hiện nay đã được tin tưởng sử dụng ở nhiều công trình lớn, tiêu biểu tại Việt Nam và được các đối tác cũng như các chủ đầu tư lớn tại Việt Nam chọn lựa như: FLC, Vin Group, Bim Group, Novaland...
Ưu điểm lớn nhất sản phẩm DRAHO chính là chất lượng ổn định, thiết kế mỹ quan, sản phẩm đa dạng, luôn đặt mục tiêu cung cấp những sản phẩm mang lại sự tiện ích nhất cho người sử dụng.
Ban Lãnh đạo Draho Việt Nam cũng quan tâm tới con người tại Draho, từ chính sách tới vận hành đều hướng tới tạo dựng cho cán bộ nhân viên một môi trường có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến. Ở Draho, tất cả đều chung một trí hướng: Mơ giấc mơ lớn, chung một mục tiêu: Luôn khao khát làm việc để tạo ra nhiều giá trị hơn cho doanh nghiệp, cho chính mình, cho xã hội và chung một giá trị cốt lõi:
- Kỷ Luật
- Khách hàng là trọng tâm
- Sáng tạo – tinh thần đổi mới
- Tinh thần học hỏi
Văn phòng của Draho đã có mặt tại 3 miền:
- Miền Bắc: Tầng 3, tòa nhà Thanh Xuân Complex, số 6 Lê Văn Thiêm, Q.Thanh Xuân, TP. Hà Nội
- Miền Trung: Đường số 11 KCN Hòa Cầm, P.Hòa Thọ Tây, Q.Cẩm Lệ, Tp. Đà Nẵng.
- Miền Nam: 111 đường số 14, Phường 8, Quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh