Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Công Ty Cổ Phần HA Ô Tô

• Giúp TPHC tổ chức, quản lý, giám sát nhân sự PHC, nhân sự toàn Công ty, các hoạt động của PHC – NS, nhằm đáp ứng yêu cầu công việc của Công ty, yêu cầu của BGĐ. • Nhiệm vụ tổ chức cán bộ, nhiệm vụ về chế độ tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN, chế độ phúc lợi cho người lao động, nhiệm vụ về Hành chính, nhiệm vụ về ngoại giao, lễ tân, khánh tiết và nhiệm vụ khác.. Chế độ báo cáo: Báo cáo công việc trực tiếp lên BGĐ Công ty.• Có quyền quản lý, phân công mọi hoạt động và nhân sự trong nội bộ phòng HC – NS
• Được quyền quyết định tuyển dụng nhân viên cho phòng HCNS khi yêu cầu tuyển dụng được duyệt.
• Tham gia vào hội đồng kỷ luật và khen thưởng của Công ty.
• Thực hiện các quyền theo ủy quyền của GĐ (theo từng thời điểm)
• Có quyền đề xuất các bộ phận liên quan hợp tác để giải quyết công việc về HCNS
• Đối ngoại: Thay mặt BGĐ Công ty để liên hệ với các cơ quan chức năng, đối tác giải quyết các vấn đề liên quan đến hành chính, nhân sự của Công ty.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật định của nhà nước;
- Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước;
- Các chế đô ̣khác: Thưởng, phúc lợi, thăng tiến…theo quy định của Công ty;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện;

• Tốt nghệp Đại học trở lên, chuyên nghành Quản trị nguồn nhân lực, luật hoặc các chuyên nghành có liên quan.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, điều hành và quản lý công việc và con người.
• Có khả năng tư duy, sáng tạo, linh hoạt và chủ động trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề tốt.
• Am hiểu luật lao động và các văn bản pháp luật liên quan.
• Kỹ năng sử dụng các ứng dụng tin học văn phòng tốt.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tốt Tiếng Anh.
• Kinh nghiệm 3 năm tại vị trí tương đương trở lên.
• Chịu khó, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Điềm đạm, am hiểu tâm lý con người sâu sắc.