Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Công Ty Cổ Phần NEOFLOOR

- Chịu trách nhiệm công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tao, chế độ chính sách, hành chính chuyên môn

- Thực hiện các công tác liên quan đến kiểm soát quy trình, quy chế của bộ phận và phối hợp hỗ trợ các phòng ban liên quan

- Xây dựng các phương pháp, chỉ tiêu đánh giá để hoàn thành mục tiêu cấp Công ty xuống các đơn vị, phòng ban, bộ phận (Phương pháp BSC, KRI/KPI...) và tổng hợp kết quả đánh giá

- Phụ trách công tác truyền thông nội bộ tại Nhà máy theo chương trình đã được phê duyệt

-Mức lương : thương lượng hấp dẫn

- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ

- Phụ cấp 01 bữa ăn ca/ngày.

- Tổ chức tham quan du lịch miễn phí 1 năm/lần.

- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BH 24h, phép năm theo luật lao động.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã từng làm các công ty sản xuất quy mô > 300 nhân sự

- Quản trị nhân sự; Tiền lương; quản trị nhân sự hiện đại; KPI; Luật lao động và các loại luật liên quan đến công tác chuyên môn