- Thực hiện công việc quản lý thông tin nhân sự trên phần mềm ERP
- Thực hiện công tác nhân sự: tuyển dụng, ký kết HĐLĐ, tiếp nhận, bổ nhiệm, nghỉ việc, đánh giá, thi đua khen thưởng, các quyết định nhân sự,…
- Thực hiện chấm công, tính lương cho NLĐ trên phần mềm ERP
- Theo dõi, thực hiện các chế độ cho NLĐ trong công ty
- Quản lý công tác 5S, DRP theo quy định của công ty và nhà phân phối
- Quản lý hành chính nội bộ công ty: bếp ăn, cơ sở vật chất, công nghệ thông tin, công tác văn thư khánh tiết, an ninh bảo vệ, vệ sinh môi trường,...
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
