Trưởng phòng hành chính nhân sự Công Ty CP Tập Đoàn Madi Group

1. Tổ chức quản lý và điều hành hoạt động phòng hành chính – nhân sự
2. Tổ chức quản lý và thực hiện các nghiệp vụ hành chính của công ty
3. Tổ chức tuyển dụng, đào tạo nhân sự và phát triển nguồn nhân lực
4. Tổ chức quản lý hiệu suất lao động và làm việc hiệu quả
5. Tổ chức quản lý tuân thủ quy định nội quy và xây dựng văn hoá doanh nghiệp
6. Tham mưu cho BLĐ các chính sách pháp luật liên quan các thủ tục hành chính
7. Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, hội thảo và sự kiện của công ty
8. Thực hiện các công việc khác trong phạm trù chuyên môn dưới sự chỉ đạo của quản lý.

Lương từ 20.000.000 VNĐ – 30.000.000 VNĐ/tháng
- Thưởng doanh số theo quy định của công ty.
- Thử việc: 2 tháng, hưởng 85%.
- Sau thời gian thử việc sẽ được tham gia BHXH.
- Được nghỉ lễ, tết,hiếu, hỷ, nghỉ phép năm theo quy định của nhà nước.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được tham gia đào tạo, phát triển bản thân, nghề nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao.

• Tốt nghiệp: chuyên ngành Quản trị nhân sự.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm trở lên tại vị trí tương đương.
• Am hiểu luật lao động và các văn bản pháp luật liên quan.
• Có kỹ năng tổ chức và quản lý.
• Có kỹ năng trình bày, đàm phán, lập kế hoạch.
• Cẩn trọng, trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, tinh thần đoàn kết.