Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Công Ty TNHH Phát Triển Thương Mại Công Nghệ Thành Nam

-Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Lập, xây dựng kế hoạch, chương trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV trong Công ty;
- Lập ngân sách nhân sự cho văn phòng và các công ty thành viên; dự báo ngân sách trả lương; theo dõi và lập kế hoạch trả lương cho từng cá nhân; thực hiện các cuộc thăm dò định kỳ về mức lương; lập kế hoạch và đánh giá công việc.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, phối hợp với các trưởng phòng trong việc đào tạo và kỷ luật nhân viên; lắng nghe và giải quyết những bất mãn trong nhân viên.
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật bằng cách theo dõi và thực thi quy định của nhà nước về chính sách nhân sự.

-Thu nhập 17-20M tùy năng lực
- Phụ cấp cơm trưa 40k/ngày làm việc;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Chế độ khám sức khỏe theo định kỳ
- Thưởng các ngày lễ tết theo quy định: lương tháng 13, thưởng thâm niên, sáng kiến, nhân viên xuất sắc….
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp-

- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan trở lên. Đã từng tham gia các khóa về quản trị nhân sự chuyên nghiệp.
- Sử dụng thành thạo phần mềm vi tính văn phòng của Microsoft
- Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch, tổ chức, Giám sát, và quản lý
- Tổ chức công việc tốt và chi tiết. Giải quyết công việc hiệu quả trong môi trường làm việc năng động
- Nữ tuổi từ 28-40. Ngoại hình Khá.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
- Khả năng tổng hợp và phân tích thông tin nhanh;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực có sức khỏe tốt.
- Tác phong chững chạc, tự tin