Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng Địa điểm kinh doanh số 3 - Công ty TNHH giáo dục và đào tạo NLA

1. Xây dựng hệ thống 3Q (quy chế, quy định, quy trình) cho Phòng CS.
2. Thực hiện triển khai và đánh giá, sửa đổi, bổ sung hệ thống 3Q.
3. Quản lý nhân sự CSKH, quản lý ca, lễ tân tại các chi nhánh.
4. Đào tạo nhân sự mới.
5. Phối hợp với Phòng HCNS đánh giá sự phù hợp của nhân sự với Công ty.
6. Vận hành lớp học.
7. Quản lý công cụ dụng cụ, cơ sở vật chất ở các cơ sở.
8. Các công việc khác BGĐ yêu cầu.

1. Công ty áp dụng mô hình trả lương theo 3P. Trong đó:

- P1 + P2= 15.000.000Đ.

2. Hoa hồng: theo % doanh thu thực tế.

3. Các khoản hỗ trợ:

+ Ăn trưa: 30.000đ/buổi

+ Gửi xe: 5.000đ/ngày.

+ Xăng xe, nhà ở, di chuyển: theo quy định Công ty.

+ Thẻ Gym: sau khi trở thành nhân sự chính thức (với cấp quản lý)

- Phúc lợi: Hưởng các chế độ đãi ngộ của nhân viên Full Time (lễ tết, lương tháng 13, BHXH...)

- Các khoản thưởng: Thưởng hiệu quả theo lương P3

- Lộ trình đào tạo: Được đào tạo theo lộ trình công việc

1.Thái độ cầu thị, kỷ luật tốt và cầu tiến.

2.Có kiến thức về vận hành.

3.Đã có kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên các bạn đã làm trong lĩnh vực giáo dục.

4.Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.

5.Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm tốt và khả năng chịu được áp lực công việc cao.