- Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng tại công ty.
- Xây dựng tuyển dụng đa kênh, phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng,
- Triển khai công tác tuyển dụng bao gồm soạn thông tin đăng tuyển, lựa chọn kênh tuyển dụng, phối hợp sàng lọc, liên lạc với người tham khảo của ứng viên và trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng
- Cùng tham gia hỗ trợ các công việc liên quan tới phòng nhân sự
