- Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng, các hoạt động tuyển dụng tại các phòng ban được giao
- Quản lý đội nhóm điều phối công việc, đào tạo phát triển đội nhóm và gắn kết nhân viên
- Chỉ đạo chuyên môn, kiểm tra, đôn đốc nhân viên đội nhóm để phòng hoàn thành tốt chỉ tiêu tuyển dụng được giao theo Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được phê duyệt
- Tham gia tổ chức tuyển dụng qua các hội chợ việc làm, trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm...nhằm gia tăng nguồn ứng viên
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
- Xây dựng & phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí hiện tại và tương lai đối với ứng viên chủ động & bị động.
- Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu tuyển dụng để quá trình tuyển dụng được thực hiện nhanh chóng và kịp thời.
- Nghiên cứu và đề xuất những giải pháp đào tạo nhân viên nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng.
- Đảm bảo hoàn thành đúng hạn các báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ hàng tháng/ hàng năm: tình hình tuyển dụng, chi phí...
- Các công việc khác được phân công bởi TP HCNS và TGĐ.
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 2
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 24 - 40 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Lương cứng: 14.000.000 VNĐ – 20.000.000 VNĐ + thưởng KPI
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế;
- Quy hoạch lên vị trí cao hơn phù hợp với năng lực và phát triển của Công ty
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT.
- Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ , Tết theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ nhau.
Thời gian làm việc : Làm từ thứ 2 đến sáng thứ 7 . Từ 8h00 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi từ 12h – 13h30)
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương hoặc là chuyên viên tuyển dụng cứng. Ưu tiên làm trong ngành Bất động sản, Headhunt, Bảo hiểm.
- Nắm vững nhu cầu và thị trường lao động
- Nhanh nhẹn, trung thực, làm việc theo đội nhóm
- Khả năng giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, và thuyết phục người khác
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc. Khả năng xử lý tình huống một cách linh hoạt
- Địa chỉ: Tòa Comatce Tower 61 Ngụy Như Kon Tum - Phường nhân chính - Quận Thanh Xuân - Hà Nội
- Quy mô công ty: 25-99
- Đang tuyển: 0 việc làm
- Website: https://dohaland.vn/
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN DOHALAND
Địa chỉ:
- Hà Nội: Tòa Comatce Tower 61 Ngụy Như Kon Tum - Phường nhân chính - Quận Thanh Xuân - Hà Nội
- Chi nhánh Quảng Ninh: Phú Gia 03-12, Vinhomes Hạ Long, Quảng Ninh
Bối cảnh ra đời:
DOHA LAND ra đời trong bối cảnh nền Bất Động Sản có nhiều biến động, thanh lọc thị trường đang diễn biến khốc liệt. Là kết quả của sự bứt phá khỏi vùng an toàn để chuẩn bị cho 1 khởi sắc đột phá trong lĩnh vực.
DOHA LAND là nơi tập hợp những người trẻ nhiệt huyết, năng động và tài năng. Cùng với đó là sự hỗ trợ của những tiền bối có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất Động Sản. Vì vậy, dù trong khó khăn nhưng DOHA LAND đang có rất nhiều lợi thế để vươn mình phát triển.
Ý nghĩa Thương hiệu:
Doha Land là viết tắt của 2 từ ĐỒNG HÀNH, 2 từ dễ gọi dễ nhớ với sứ mệnh đoàn kết, đồng hành cùng phát triển với những ngôi sao đầu ngành trong lĩnh vực phân phối Bất Động Sản; ngoài ra Doha Land sẽ luôn là người bạn đồng hành, sát cánh cùng khách hàng mang đến cho Khách hàng những sản phẩm tối ưu nhất trên Thị Trường.
TẦM NHÌN: TOP 1 SÀN PHÂN PHỐI BĐS LỚN NHẤT VIỆT NAM
SỨ MỆNH:
MANG LẠI GIÁ TRỊ TỐT NHẤT CHO KHÁCH HÀNG.
NGƯỜI BẠN ĐỒNG HÀNH VỚI ĐỐI TÁC.
LÀ NƠI GHI DẤU THÀNH CÔNG CỦA CBNV DOHA LAND.
LÀ 1 DOANH NGHIỆP HẤP DẪN, CÓ GIÁ TRỊ TRÊN THỊ TRƯỜNG.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
Đào tạo
Thu nhập
Văn hóa
Định hướng phát triển