Trưởng Nhóm Tư Vấn Tuyển Sinh (Leader Telesale) Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ Pantado

- Quản lý nhóm từ 5-15 nhân viên Telesale.
- Đào tạo, giám sát & hỗ trợ đội ngũ Ƭelesale đạt được mục tiêu KPI doanh thu
- Tham mưu cho quản lý chính sách lương, thưởng, kỷ luật nhân viên nhằm tối ưu hóɑ hoạt động của bộ phận.
- Tham gia xâу dựng, nâng cấp bộ công cụ tuyển sinh để tăng năng suất và hiệu quả tuуển sinh như: Hệ thống kịch bản sale, công cụ sɑle, CRM, Call center...
- Phối hợp với các Đơn vị nội Ƅộ (Marketing, CSKH, IT, Kế toán) để vận hành hiệu quả
- Báo cáo công việc với Trưởng phòng Telesale và Giám đốc Trung tâm, đề xuất các phương án tối ưu hoạt động bộ phận và tăng trưởng doanh thu theo chiến lược kinh doanh chung của công ty

- Lương cứng: Từ 8 triệu trở lên + thưởng doanh số. Thu nhập từ 15 - 25 triệu đồng/tháng
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh. Thưởng nóng, thưởng đột xuất theo thành tích
- Cơ hội thăng tiến, bứt phá nhanh trong môi trường Công ty có mức tăng trưởng nhanh, liên tục mở rộng quy mô và thị trường
- Xem xét tăng lương: 2 lần/năm
- Được mentor các kỹ năng quản trị để trở thành 1 quản lý giỏi, quản trị được quy mô tối thiểu 10 nhân viên trở lên
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội trở thành Trưởng/Phó phòng chính thức sau 6 tháng - 1 năm

- Độ tuổi: 23 - 35 tuổi
- Tốt nghiệp: Đại học
- Kinh nghiệm: Thời gian làm việc ở vị trí trưởng nhóm tối thiểu 6 tháng trở lên
- Có kỹ năng làm việc nhóm, có khả năng xử lý tình huống , giải quyết vấn đề khéo léo, giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
- Ưu tiên ứng viên có quan điểm sống và tính cách phù hợp với văn hóa làm việc của PANTADO: Thích giáo dục; Nhân văn; Cầu tiến; Bản lĩnh; Thẳng thắn; ham học hỏi để phát triển chuyên môn trở thành các chuyên gia hàng đầu về Sales.