1. Quản lý sự biến động của dòng tiền:
- Kiểm tra, kiểm soát và hướng dẫn việc lập kế hoạch, điều chỉnh và cân đối nguồn tài chính trong ngắn hạn trung hạn và dài hạn
- Tư vấn tham mưu cho cấp trên trong việc sử dụng dòng tiền hiệu quả.
2. Lập báo cáo tài chính và các báo cáo khác theo yêu cầu của tập đoàn:
- Chịu trách nhiệm chính trong việc lập báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý (báo cáo hợp nhất theo yêu cầu của tập đoàn) và mỗi cuối năm tài chính, đảm bảo phản ánh đúng tình trạng hoạt động của Công ty.
- Từ việc phân tích sự biến động giữa kế hoạch, ngân sách và thực tế kinh doanh chung đưa ra những điều chỉnh phù hợp, tham mưu cho cấp trên khi ra quyết định.
- Chịu trách nhiệm trong việc lập các báo cáo, phân tích khác theo yêu cầu.
3. Kiểm soát việc theo dõi và quản lý các khoản ngân sách đầu tư:
- Kiểm soát và theo dõi các khoản ngân sách đầu tư nói chung, đầu tư về Tài sản cố định nói riêng để đảm bảo kết chuyển kịp thời, đúng thời điểm khoản đầu tư hình thành tài sản cố định.
- Tham mưu cho Ban giám đốc và các phòng ban trong việc sử dụng ngân sách hiệu quả.
- Tổ chức thanh kiểm tra trong phạm vi lĩnh vực tài chính mà mình đảm nhiệm
4. Công việc quản lý khác:
- Lập kế hoạch ngân sách cho nhóm mình phụ trách
- Hoạch định mục tiêu công việc và hướng dẫn, dẫn dắt các thành viên trong nhóm hoàn thành mục tiêu công việc đó. xem xét điểm bất cập và cải tiến trong các công việc nhóm mình phụ trách.
- Đào tạo, huấn luyện, kèm cặp, hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên thực hiện tốt công việc được giao.
- Đề xuất các biện pháp thúc đẩy sự phát triển nguồn lực nhân sự chủ chốt của nhóm, đề xuất định hướng bồi dưỡng nhân sự kế cận
- Đề xuất và thúc đẩy hoạt động xây dựng, phát triển môi trường, văn hóa làm việc của nhóm
- Các công việc khác được phân công bởi quản lý
