Trưởng Nhóm Phân Tích Kinh Doanh Công ty cổ phần công nghệ tài chính Việt

- Triển khai các hoạt động phân tích liên tục dựa trên dữ liệu và thông tin thực tế thu thập được từ Khối Kinh doanh mạng lưới
- Chia sẻ phân tích chuyên sâu, nhận định và khuyến nghị tới từng Quản lý vùng thông qua các buổi họp Vùng trực tiếp hàng tuần
- Giữ bối cảnh lớn về hoạt động Kinh doanh, đưa ra các cảnh báo liên quan đến các chỉ số vận hành và duy trì sự tồn tại về KPI của toàn Khối Kinh doanh theo Miền được phân công phụ trách
- Hỗ trợ dữ liệu cho Khối Kinh doanh mạng lưới
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc khối kinh doanh
Kỹ năng:
+ Thành thạo phần mềm Microsoft Office
+ Kỹ năng phân tích & đánh giá
+ Kỹ năng quản lý công việc hiệu quả
+ Có khả năng làm việc độc lập, tập trung và hướng đến mục tiêu
+ Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
+ Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc
+ Khả năng đánh giá và ra quyết định

- Mức lương : 20.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng
- Lương tháng 13 và các quyền lợi khác theo quy định công ty: sinh nhật, nghỉ mát, thưởng lễ tết, đóng đầy đủ BHXH, BHYT…
- Được nghỉ 12 ngày phép/năm theo quy định của luật lao động, thâm niên 2 năm tăng 1 ngày phép
- Được hưởng các chế độ khen thưởng của lãnh đạo Công ty và Tập đoàn.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển.
- Được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính ngân hàng, Marketing; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan đến hoạt động lưu trữ và phân tích số liệu - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Teamleader phân tích số liệu, (ưu tiên từng làm tài chính tiêu dùng, ngân hàng, chuỗi bán lẻ có mạng lưới điểm giao dịch trên toàn quốc hoặc các Công ty FMCG)
- Có khả năng xây dựng các kế hoạch ngắn và trung hạn theo định hướng chiến lược chung của Công ty đồng thời hướng dẫn, truyền thông cho những người xung quanh về các giá trị cốt lõi, tầm nhìn, định hướng của Công ty.
- Hiểu sâu sắc các sản phẩm, dịch vụ của công ty. Có khả năng sáng tạo, cải tiến và/hoặc đề xuất ý kiến cải tiến sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Có khả năng tư vấn cho người khác, giải thích lý do phải thực hiện các bước trong quy trình. Góp ý cho các đơn vị khác trong quá trình xây dựng, cải tiến quy định/quy trình.