* Quản lý hiệu suất nhóm:
- Đạt chỉ tiêu doanh số bán hàng cá nhân.
- Dẫn dắt đội ngũ đạt được mục tiêu nhóm.
- Đạt được sự hài lòng của khách hàng đối với các thành viên trong nhóm.
* Lập kế hoạch bán hàng và theo dõi, đề xuất các giải pháp kinh doanh.
- ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Số 60 đường 15 KĐT Vạn Phúc City, phường Hiệp Bình Phước, Tp.Thủ Đức, TP.HCM
- Lập kế hoạch bán hàng phù hợp với danh mục công ty sau đó đề xuất các giải pháp kinh doanh.
- Hướng dẫn thành viên trong nhóm lập kế hoạch và phối hợp xây dựng kế hoạch hành động thâm nhập thị trường mới.
* Đảm bảo tuân thủ và hiệu quả hoạt động:
- Tuân thủ nghiêm các nguyên tắc và chính sách của công ty, hướng dẫn các thành viên trong nhóm tuân theo.
- Nâng cao năng lực tổ chức, hiệu quả công việc của các thành viên trong nhóm.
- Tính kịp thời và chính xác trên báo cáo.
- Báo cáo đúng hạn.
* Nâng cao năng lực của bản thân và đội ngũ nhân viên:
- Lập kế hoạch đào tạo các thành viên trong nhóm để phát triển các kỹ năng & kiến thức cần thiết cho các hoạt động bán hàng và thực hiện.
- Tối đa hóa các kỹ năng và tiềm năng của nhân viên thông qua khuyến khích, trao quyền và một môi trường thúc đẩy.
* Kiểm soát giờ làm việc và khối lượng công việc của các thành viên trong nhóm.
