- Quản lý nhóm nhân sự từ 6 – 8 người.
- Lập kế hoạch theo tuần, tháng và phân công công việc cho nhân sự.
- Tuyển dụng , đào tạo, vận hành doanh số nhóm.
- Làm báo cáo và tham gia các buổi đào tạo nâng cao.
- Tư vấn và chốt sale, hỗ trợ nhân sự về chuyên môn.
- Làm việc trực tiếp với trưởng phòng kinh doanh và ban lãnh đạo.
- Đặc biệt: Quy trình tuyển dụng, đào tạo và vận hành có sẵn đã áp dụng rất hiệu quả.