Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự Công ty Cổ phần Công nghệ Xây dựng ACUD Việt Nam

Công việc Nhân sự:

- Trưởng nhóm quản lý, điều hành công việc phòng nhân sự

- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó (đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, phỏng vấn đầu vào, thông báo kết quả cho ứng viên, ...)

- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, tăng ca, phụ cấp cho CBNV.

- Đầu mối tổng hợp hồ sơ nhân sự cung cấp cho PKT để thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT (báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản …)

- Tham mưu và thực hiện các công tác quản trị nhân sự như: theo dõi diễn biến nhân sự; tổ chức giám sát công việc – văn hóa - nội quy - quy định; lập hợp đồng lao động; soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung, …

- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch cho nhân viên công ty. - Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, quy trình, chính sách nhân sự.

- Tham gia vào các dự án của phòng nhân sự (Xây dựng bộ KPIs, ngày hội tuyển dụng, các dự án nâng cấp, cải thiện bộ máy nhân sự, ...)

- Tham gia vào công tác đào tạo và đánh giá kết quả công việc của nhân viên; tổ chức thi đua, khen thưởng, ...

Công việc Hành chính:

- Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng

- Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, biểu mẫu, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.

- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm, vật dụng; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…

- Bao quát, quản lý, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.

- Thực hiện tiếp đón khách mời mỗi khi công ty có sự kiện hay hoạt động nội bộ.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện. Thay đổi, phát triển con người bên cạnh phát triển về nghề nghiệp, chuyên môn.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty II. Hưởng các chế độ

- Lương thỏa thuận + phụ cấp + Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh

- Được hưởng đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động

- Du lịch hàng năm cùng công ty • Được tham gia các sự kiện trong những ngày lễ do công ty tổ chức

- Được học các khóa học đào tạo tiếng Anh, tiếng Hàn miễn phí

-Chế độ đãi ngộ tốt đối với nhân viên gắn bó lâu dài

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành

- Quản trị nhân sự, quản trị văn phòng hoặc các ngành liên quan

- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức

- Hiểu biết về nghiệp vụ hành chính nhân sự

- Am hiểu về quy định, chính sách của Nhà nước. Nắm vững Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật dân sự, Luật doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn thi hành.

- Kỹ năng tổ chức, quản lý đội nhóm, phối hợp, truyền đạt, giao tiếp tốt

- Kỹ năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn

- Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc, công ty

- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống

- Có phẩm chất đạo đức, trung thực, cẩn thận, chịu khó

- Địa chỉ: Tầng 1 Nhà E - Vinaconex 1 - 289A Khuất Duy Tiến - Thanh Xuân - Hà Nội
- Email: phamthuyduong@acudgroup.vn
- Hoặc bạn có thể bấm ứng tuyển trên trang để ứng tuyển ngay
- Vui lòng thêm thông tin vieclamhanoi.vn vào hồ sơ của bạn