Trưởng Ban Tài Chính Kế Toán Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn ASG

* Mô tả công việc:
- Tham mưu cho Ban TGĐ về chế độ kế toán áp dụng tại doanh nghiệp và việc thiết lập bộ máy tài chính kế toán tại Công ty qua từng thời kỳ
- Quản lý, điều hành bộ phận TCKT tại tập đoàn
- Có kiến thức về chứng khoán, thương vụ M&A
- Tham mưu cho Ban LĐ trong công tác quản lý, sử dụng vốn, mua/bán chứng khoán, thương vụ M&A (tài sản, nguyên vật liệu, nguồn vốn, chi phí, …)
- Quản lý, chỉ đạo và chịu trách nhiệm chung mọi mặt hoạt động của Ban TCKT
- Quản lý, chỉ đạo về nghiệp vụ chuyên môn công tác đối với Ban tài chính ở các chi nhánh, đơn vị trực thuộc
- Xây dựng kế hoạch hoạt động theo tuần, tháng, quý, năm của Ban TCKT
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện tiến độ công việc, chất lượng, hiệu quả công việc của nhân viên trong Ban.
- Quản lý chung, kiểm soát mọi hoạt động liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán, từ đó đưa ra những ý kiến tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc đưa ra các quyết định về chính sách, kế hoạch tài chính của Tập đoàn
- Tham gia duyệt các phương án kinh doanh, tính toán và đưa ra báo cáo về hiệu quả sử dụng vốn để tư vấn cho ban lãnh đạo công ty
- Lập kế hoạch tài chính theo tuần, tháng trình Ban Lãnh đạo phê duyệt thực hiện
- Kiểm tra, giám sát, đôn đốc tình hình công nợ của các đơn vị thành viên
- Duyệt kế hoạch tài chính của các đơn vị theo định kỳ hoặc phát sinh
- Đôn đốc thực hiện việc duyệt báo cáo tài chính hàng tháng toàn Tập đoàn, duyệt nội dung báo cáo tài chính đơn vị theo tháng toàn Tập đoàn, có ý kiến đề xuất Ban Lãnh đạo yêu cầu các đơn vị khắc phục các tồn tại sau duyệt quyết toán
- Lập kế hoạch tài chính theo từng thời điểm và kiểm tra thực hiện kế hoạch tài chính
- Kiểm soát phương án tài chính, ký duyệt phương án tài chính trước khi trình Ban Lãnh đạo
- Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về độ chính xác của các báo cáo tài chính phát sinh theo tháng, quý, năm theo quy định và các báo cáo khác (đột xuất).
- Theo chỉ đạo trực tiếp của Ban Lãnh đạo

- Thu nhập: Thỏa thuận; (Lương cơ bản; Lương hiệu quả công việc; Phúc lợi; Lễ tết; Lương tháng 13…)
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện;
- Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, thăm quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty;

* Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Trình độ: 
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Tài chính – Ngân hàng và các ngành có liên quan...
- Giới tính: Nam/Nữ                                    
- Độ tuổi: Từ 35-55 tuổi
- Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính, Kế toán.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng;
- Từ 02 -05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
* Kỹ năng:
+  Kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu.
+ Kỹ năng lắng nghe
+ Kỹ năng trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả. Biết cách truyền đạt thông tin cho cấp trên và nhận thông tin phải hồi từ nhân viên khác
+ Kỹ năng lập kế kế hoạch và quản lý công việc.
+ Kỹ năng nhìn nhận và giải quyết vấn đề.
* Phẩm chất:
+ Tư duy phân tích, sáng tạo;
+ Sẵn sàng, chủ động, linh hoạt và sáng tạo trong công việc được giao;
+ Tỉ mỉ, cẩn trọng, khách quan trong công việc;
+ Trung thực, đáng tin cậy, nhiệt tình, có trách nhiệm, cầu tiến và chịu được áp lực cao trong công việc
+ Có đạo đức nghề nghiệp và mong muốn gắn bó cùng sự phát triển của Công ty;
+ Có quan điểm làm việc, định hướng công việc rõ ràng, nghiêm túc.