- Xây dựng chiến lược đầu tư, phát triển kinh doanh; Tổ chức triển khai hoạt động nghiên cứu, phân tích thị trường và cơ hội đầu tư trong các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn gồm: Logistics; Dịch vụ Hàng không, Phát triển hạ tầng và Bất động sản Khu Công nghiệp… và các ngành có tiềm năng khác theo định hướng phát triển của Tập đoàn.
- Nghiên cứu, phân tích, đề xuất các lĩnh vực đầu tư, các dự án đầu tư, các phương án hợp tác phát triển;
- Chuẩn bị các báo cáo, phân tích, đề xuất đầu tư, định giá dự án, định giá doanh nghiệp, mua bán & sáp nhập doanh nghiệp;
- Triển khai và giám sát tiến độ triển khai các dự án đầu tư;
- Phối hợp và Thực hiện toàn bộ các công tác chuẩn bị đầu tư các dự án đầu tư;
- Báo cáo hiệu quả hoạt động đầu tư & hiệu quả dự án đầu tư theo định kỳ;
- Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các phương án M&A, hợp tác chiến lược… của Công ty mẹ và các Công ty thành viên trong Tập đoàn.
- Theo dõi hiệu quả sử dụng vốn tại các Công ty/dự án sau khi đầu tư/M&A/hợp tác chiến lược và đề xuất các phương án nhằm cải thiện hiệu quả sử dụng vốn.
- Hỗ trợ các công ty thành viên trong công tác triển khai đầu tư và hồ sơ thủ tục đầu tư theo quy định;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Tập đoàn
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Thu nhập: Cạnh tranh, theo kinh nghiệm và năng lực;
- Chính sách thưởng gắn với hiệu quả công việc theo quý, năm và tháng lương thứ 13 (tương đương 2 tháng lương trung bình trong năm);
- Chính sách mua cổ phiếu ưu đãi dành theo chương trình lựa chọn người lao động (ESOP) trong các đợt phát hành được ĐHĐCĐ phê duyệt;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (dành riêng cho nhân sự Văn phòng Tập đoàn);
- Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty;
* Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng… và các ngành liên quan.
- Độ tuổi: Từ 30 trở lên;
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA
* Phẩm chất:
- Tư duy logic, hoạch định tốt;
- Chững chạc, chín chắn, chịu áp lực tốt;
- Cẩn thận, chủ động trong công việc;
- Trung thực, năng động, chuyên nghiệp.
- Định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với Tập đoàn.
* Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm: 02-05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Kinh nghiệm chuyên sâu trong công tác Đầu tư và Nghiên cứu phát triển.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, xây dựng mối quan hệ cao cấp;
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý xung đột;
- Kỹ năng lãnh đạo và truyền cảm hứng.
- Địa chỉ: 562 Nguyễn Văn Cừ, P.Gia Thụy, Quận Long Biên, thành phố Hà Nội., Quận Long Biên, Hà Nội
- Quy mô công ty: 25-99
- Đang tuyển: 0 việc làm
Công ty Cổ phần Tập đoàn ASG hoạt động trong 3 lĩnh vực chính bao gồm: dịch vụ logistics, dịch vụ hàng không và phát triển hạ tầng, khu công nghiệp với các khách hàng, đối tác chính là những công ty sản xuất công nghệ cao, các hãng hàng không và các công ty giao nhận hàng đầu trên thế giới.
Thành lập từ năm 2010, trải qua quá trình xây dựng và phát triển, quy mô hệ thống ASG đã được mở rộng trên cả 3 miền Bắc, Trung, Nam với 11 công ty con và 2 chi nhánh, hơn 1.200 cán bộ, nhân viên; ASG sẽ không ngừng đầu tư, xây dựng và phát triển các năng lực cốt lõi, hệ thống cơ sở vật chất, công nghệ hiện đại và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp để luôn cung cấp những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, sẵn sàng chinh phục những thử thách nhằm vươn tới những tầm cao mới.
Với phương châm hoạt động luôn đảm bảo chất lượng dịch vụ cam kết, ASG không chỉ chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, công nghệ hiện đại, mà còn không ngừng nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ nhân viên, đề cao đạo đức nghề nghiệp nhằm giữ vững và duy trì sự hài lòng, tin cậy của Khách hàng.
Bằng sự thấu hiểu và trân trọng những cống hiến, nỗ lực của đội ngũ Cán bộ, Nhân viên (CBNV) trong sự phát triển chung của Công ty, ASG luôn duy trì chính sách đãi ngộ tương xứng, lương thưởng hấp dẫn, nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp trên cơ sở đánh giá đúng năng lực, kinh nghiệm của từng CBNV; môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhịp độ cao giúp người lao động bộc lộ năng lực, không ngừng hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.