Công ty cổ phần IMPAC
Mức lương
15 - 18 triệu
Ngành nghề
Hạn nộp hồ sơ
02/01/2023
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Số lượng cần tuyển: 21
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 26 - 35 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
  • Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Giúp việc cho TGĐ trong việc ngoại giao, chăm sóc khách hàng, điều phối công việc, triển khai, phát triển kinh doanh các dự án Thiết bị Y tế.
- Phối hợp với các khách hàng, các phòng ban của công ty triển khai các dự án theo chỉ đạo của TGĐ.
- Các công việc phát sinh khác

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Lương cơ bản từ 15.000.000 đồng đến 18.000.000 đồng, thu nhập theo kết quả thực hiện công việc, nếu năng lực tốt có thể đạt > 30 - 50tr triệu đồng/tháng.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
- Đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Hưởng 12 ngày phép/01 năm.
- Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa: 30.000 đồng/ngày.
- Hỗ trợ gửi xe miễn phí.
- Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Giới tính: Nam/Nữ, tuổi: từ 26 - 35, ngoại hình ưa nhìn (Ưu tiên nữ).
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương (Đã có kinh nghiệm làm trợ lý, hoặc kinh doanh dự án tổng thầu là một lợi thế).
- Đi được công tác tỉnh.

GIỚI THIỆU CÔNG TY
  • Địa chỉ: P.1905 – Tầng 19 – Tòa nhà Charmvit Tower – Số 117 Phố Trần Duy Hưng – P. Trung Hòa – Q. Cầu Giấy – TP. Hà Nội
  • Quy mô công ty: 10-20
  • Đang tuyển: 0 việc làm

Công ty Cổ phần IMPAC được thành lập ngày 20/09/2007 và chính thức hoạt động từ ngày 01/03/2008. IMPAC được thành lập theo sáng kiến của các học viên Khóa I – Chương trình Thạc sĩ Quản trị kinh doanh của Trường đại học IMPAC – Hoa Kỳ.

IMPAC phấn đấu trở thành một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư và cung cấp chuyển giao công nghệ các sản phẩm dịch vụ: Thiết bị y tế, môi trường, khoa học kỹ thuật, công nghệ thông tin bằng cách tạo ra môi trường làm việc khuyến khích mọi thành viên phát huy tối đa tính sáng tạo nhằm tạo ra những giá trị mới, đóng góp hiệu quả nhất cho cổ đông và cộng đồng.

Việc làm Hà Nội theo địa điểm