Trợ Lý Giám Đốc Mảng Coaching Công ty Cổ phần Công nghệ ICEO

Trách nhiệm công việc:
+ Xây dựng các loại kế hoạch về marketing, kinh doanh, nhân sự và quy trình triển khai dựa trên nội dung coaching của Tổng giám đốc;
+ Đối tượng: học viên các CEO doanh nghiệp trong các lĩnh vực khác nhau
+ Mô hình vận hành: hệ thống đại lý, bán lẻ hoặc kết hợp cả hai
Cụ thể:
- Xây dựng kế hoạch Marketing trên các kênh online và offline theo từng ngành hàng/ sản phẩm, follow tiến trình triển khai cụ thể của từng học viên đảm bảo đạt mục tiêu marketing. Một số kênh thường triển khai: Tiktok, fb, youtobe, gg, .... (Nội dung bao gồm: xây kênh, xây thương hiệu nhãn hàng, xây dựng thương hiệu cá nhân, livestream, phát triển KOL ... )
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho từng sản phẩm, xây dựng cơ chế chính sách, KPI và cách phân bổ KPI, quy trình bán hàng, quy trình đào tạo cho nhân sự để đạt mục tiêu doanh số. (Các kênh triển khai: bán online, offline).
- Xây dựng kế hoạch nhân sự đảm bảo nhân sự cho hoạt động toàn bộ doanh nghiệp theo từng mô hình về vị trí, số lượng, quy trình nhân sự, quy trình đào tạo ....
- Thay mặt Tổng giám đốc trực tiếp làm việc, follow học viên theo lộ trình đã tư vấn - Hỗ trợ Tổng giám đốc biên soạn tài liệu tài liệu hỗ trợ cho học viên .... như các kế hoạch, quy trình, cơ chế chính sách ....
- Luôn luôn bám sát lộ trình coaching và triển khai thực tế của học viên theo kế hoạch đã được tư vấn, chủ động tham vấn và hỗ trợ cho khách hàng kịp thời
- Kết nối các bộ phận cùng làm việc và hỗ trợ học viên, phối hợp nhịp nhàng, đảm bảo hiệu quả - Các công việc khác theo tình hình thực tế

- Thu nhập: lương cứng 12 - 15 triệu + hoa hồng + phụ cấp (ăn trưa 500k, gửi xe, ...) , thu nhập từ 20 triệu - không giới hạn theo khả năng
- Thử việc 1 - 2 tháng, hưởng 85% lương cứng và 100% hoa hồng
- Hưởng 13 tháng lương/ năm + thưởng tết, tổng từ 14 tháng lương/ năm
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ hiểu hỉ, lễ tết, nghỉ phép ... đầy đủ theo quy định - Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động hàng tuần, hàng tháng
- Xét tăng lương 2 lần/năm hoặc theo năng lực, cống hiến thành tích tốt
- Được học hỏi và đào tạo kiến thức về Marketing, kinh doanh, phát triển bản thân …. - Du lich, teambuilding, các hoạt động nội bộ thường xuyên với công ty
- Lãnh đạo có tâm có tầm, đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ nhau trong công việc - Cạnh tranh công bằng, có nhiều cơ hội thăng tiến và đảm nhận các vị trí điều hành trong công công

- Độ tuổi 9x
- Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc về marketing, kinh doanh chuyên sâu, vị trí tương đương Trưởng phòng marketing, trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hoạt động marketing và kinh doanh cho doanh nghiệp; ưu tiên đã làm cho các doanh nghiệp agency, doanh nghiệp startup
- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng tổ chức
- Khả năng lập kế hoạch tốt, chi tiết, rõ ràng, dễ hiểu
- Có khả năng diễn tả bằng ngôn ngữ viết và ngôn ngữ nói
- Ưu tiên nếu có kinh nghiệm về coaching, tham vấn, tư vấn
- Có khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng, điều hướng và thuyết phục
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Đề cao tính chủ động, nhiệt tình, nhiệt huyết
- Năng động, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt