Trợ Lý Giám Đốc Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Thương Mại Điện Tử An Phát

- Soạn thảo các văn bản, công văn và các tài liệu khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
- Tổ chức và quản lý lịch trình làm việc, lịch họp, lịch công tác cho Tổng giám đốc
- Trợ giúp Tổng giám đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại, tham dự các hội nghị, sự kiện khi được phân công
- Tham gia, thực hiện ghi nhận thông tin, tổng hợp nội dung của các cuộc họp giao ban và chuyên đề.
- Báo cáo kịp thời, chính xác, đầy đủ các thông tin liên quan cho Tổng giám đốc theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Truyền đạt và phổ biến các chỉ đạo của Tổng giám đốc tới các bộ phận có liên quan, tiếp nhận thông tin phản hồi
- Hỗ trợ Tổng giám đốc trong viêc giám sát, điều phối hoạt động của các bộ phận theo sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc để đảm bảo tiến độ công việc và dự án.
- Thực hiện tổng hợp, báo cáo, đánh giá tình hình hoạt động của công ty và các phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận.
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cải tiến, sáng tạo để nâng cao chất lượng dịch vụ, sản phẩm, giảm thiểu chi phí vận hành và các công việc, dự án của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, ủy quy của Tổng giám đốc theo từng thời kỳ.
 Thời gian làm việc: từ 8:00—17:00, từ thứ 2 tới thứ 7

- Mức lương : 13tr-25tr + KPI. Thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
- Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết theo quy định nhà nước và công ty.
- Phụ cấp ăn trưa tại công ty, các phụ cấp xăng xe, điện thoại, nhà ở, chuyên cần.
- Hưởng 85% lương cho 01 tháng thử việc.
- Sau tháng thử việc sẽ ký HĐLĐ và được hưởng đầy đủ chính sách theo luật lao động Việt Nam.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Tham gia các hoạt động nghỉ lễ, tết, du lịch.
- Xét tăng lương định kỳ 06 tháng một lần theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được tạo điều kiện phát triển bản thân và có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến kinh tế, nhân sự như Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự.
- Kỹ năng lãnh đạo để hỗ trợ giám đốc điều hành công ty.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán.
- Khả năng tham mưu để đóng góp ý kiến, đưa ra giải pháp giúp Giám đốc giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc.
- Kinh nghiệm từng làm ở các vị trí tương đương như Trợ lý hành chính, trợ lý kinh doanh,...
- Thành thạo các công việc văn phòng và các thủ tục nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Nắm chắc kiến thức về Luật Lao động, luật Kinh tế.
- Sử dụng hiệu quả các thiết bị văn phòng như máy in, máy fax.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán chuyên nghiệp và thuyết trình tốt.