Vị trí tuyển dụng mục tiêu: Giám đốc nhân sự/Giám đốc Ban Quản trị nội bộ
Mô tả công việc vị trí Trợ lý TGĐ mảng Nhân sự thời điểm tuyển dụng
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc xây dựng mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ các đơn vị, đề xuất thay đổi phù hợp các mục tiêu trong chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Phối hợp với trưởng các đơn vị trong việc xây dựng kế hoạch nhân sự và quy hoạch cán bộ của Công ty và các Đơn vị trực thuộc.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các nội dung liên quan đến lĩnh vực Nhân sự khi xây dựng và hoàn thiện các tiêu chuẩn, quy định, quy chế quản lý nội bộ.
- Phối hợp với các đơn vị để xây dựng và thiện hệ thống quy trình, quy định, quy chế quản lý nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Ϲông ty.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực Nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.