- Kinh nghiệm: Từ 0 - 1 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Triển khai các chương trình về chủ đề quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự, Đào tạo và phát triển nhân sự theo kế hoạch được phân công.
- Trợ lý cho giám đốc đào tạo triển khai các dự án đào tạo: nhân sự, tuyển dụng,…
- Xây dựng kế hoạch và tiến hành truyền thông cho nhân viên về: Kỹ năng quản lý, kỹ năng bán hàng, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
- Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương cứng: 8 - 12 triệu/tháng
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Được tham gia các buổi đào tạo và chia sẻ nội bộ thường xuyên về chủ đề đào tạo và phát triển, phát triển năng lực bản thân
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, nghỉ lễ, thưởng, du lịch theo quy định.
Xem xét tăng lương hàng năm
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý, Ngoại ngữ, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,…
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng tổ chức công việc khoa học
- Ngoại hình ưa nhìn, phong thái chuyên nghiệp.
-Yêu thích các hoạt động đào tạo phát triển.
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: Số 5+6, Dãy N1, KĐT Hồng Hà, Số 1 Nguyễn Hoàng Tôn, Phường Xuân La, Quận Tây Hồ, TP.Hà Nội Hà Nội 10000 Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp