- Hỗ trợ công tác truyền thông tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Hỗ trợ trong công tác tuyển chọn (Cập nhật hồ sơ ứng viên, chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, tiếp đón ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn,...);
- Chăm sóc ứng viên từ đầu đến khi ứng viên nhận việc theo kế hoạch và quy định của phòng;
- Lập kế hoạch làm việc, báo cáo kết quả công việc định kỳ lên quản lý trực tiếp;
- Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.