+ Tiếp nhận tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
+ Thiết kế, lên ý tưởng truyền thông cho các vị trí cần tuyển dụng để thu hút ứng viên
+ Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên
+ Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau
+ Liên hệ và đặt lịch phỏng vấn với ứng viên
+ Lên kế hoạch & phối hợp triển khai thực hiện hoạt động hội nhập và tiếp đón nhân sự mới
+ Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên
+ Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận
+ Thực hiện các hoạt động xây dựng Thương hiệu tuyển dụng