a. Truyền thông nội bộ ( 30%)
- Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ gồm hoạt động của lớp học và của công ty: Happy hour, sinh nhật, trung thu, hoạt động sự kiện 20/10, khai giảng, tốt nghiệp, cuộc thi, lễ tết, hoạt động kết nối...
- Quản lý Zalo, Group nội bộ: thông báo các tin nội bộ, các bản tin truyền thông nội bộ, đăng ảnh sự kiện, tin tức lên nhóm
- Thực hiện các ý tưởng cùng Team Nhân sự nhằm kết nối các thành viên trong công ty, tăng tinh thần tập thể, đội nhóm
- Cùng nhân viên nhân sự thực hiện hoạt động về văn hóa doanh nghiệp: ưu tiên có khả năng làm MC hoạt động quy mô nhỏ 15-35 người
b. Tuyển dụng (70%)
-
Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu.
-
Quản lý các kênh tuyển dụng
-
Báo cáo thống kê CV hàng tuần
-
Mời phỏng vấn, Setup phỏng vấn
-
Đào tạo hội nhập, phổ biến nội quy quy định quy của công ty
-
Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự