Hỗ trợ tuyển dụng và các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự: sắp xếp, phân loại lưu trữ hồ sơ lao động. Cập nhật các văn bản, quyết định, các giấy tờ liên quan đến cá nhân người lao động vào hồ sơ lao động cá nhân
Hỗ trợ cập nhật thông tin nhân sự lên phần mềm quản lý nhân sự
Tham gia hỗ trợ các sự kiện tại công ty (lên kế hoạch, thiết kế,...)
Các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của quản lý
VIP Mức lương
Thương lượng
Ngành nghề
Hạn nộp hồ sơ
06/04/2023
Địa điểm
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Sinh viên/ Thực tập sinh
- Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Hợp đồng
- Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Được hỗ trợ trợ cấp thực tập
Được đào tạo và tham gia xử lý các công việc ngành quản trị nhân sự
Tham gia các chương trình, hoạt động văn hóa chung của công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa quốc gia, giao tiếp tiếng Anh-Trung rèn luyện khả năng ngoại ngữ
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Sinh viên năm 3, 4 các trường Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh Doanh, Luật,...;
Có thể tham gia thời gian thực tập 3-6 tháng
Giao tiếp tốt bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh (Ưu tiên giao tiếp tốt tiếng Trung)
Có laptop cá nhân
Nhanh nhẹn, năng nổ, không ngại học hỏi
Ưu tiên: Các bạn có thể thực tập fulltime và có hiểu biết và sử dụng các công cụ thiết kế là một điểm cộng
GIỚI THIỆU CÔNG TY
- Địa chỉ: Tầng 6, toà nhà Leadvisor Tower, số 643 đường Phạm Văn Đồng, Phường Cổ Nhuế 1, Quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội
- Quy mô công ty: Ít hơn 10
- Đang tuyển: 0 việc làm
ZTE Corporation established in 1995, is a leading global provider of telecommunications equipment and network solutions. ZTE’s product range is the most comprehensive in the world - covering virtually every sector of the wireline, wireless and handset markets. The company delivers innovative, customized products and services to customers in more than 100 countries, helping them achieve continuous revenue growth and shape the future of the world’s communications.
As a key high-tech enterprise, ZTE has set up 14 R&D Centers in China, USA, Sweden, India, Pakistan and France. The company has set up a complete HR management system for recruitment, training, appointment and employee motivation. ZTE has more than 50,000 employees, with an average age of 29 years, and over 74% have a bachelor’s degree or above.
ZTE has established partnerships with over 500 operators in more than 100 countries around the world and has supplied products and solutions to 30 of the world’s top 100 operators, and six of the world’s top 20 operators. ZTE will continue to expand its international markets and investments to help build ZTE into a world-leading enterprise and a world-class brand.