Công Ty CP Tập Đoàn Đầu Tư EMIR
  • Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Hỗ trợ các công việc nhân sự như: Kiểm tra và lưu trữ hồ sơ đầu vào của nhân viên mới, quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên
- Nhập liệu các thông tin nhân sự lên hệ thống
- Theo dõi các thời hạn hợp đồng, soạn thảo hợp đồng, các văn bản khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý

- Lập bảng chấm công, tổng hợp dữ liệu KPI
- Các công việc C&B liên quan khác theo chỉ dẫn của quản lý trực tiếp.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Được đào tạo chi tiết các nghiệp vụ về nhân sự
- Được hỗ trợ phụ cấp 3.000.000 VNĐ/tháng
- Tham gia các hoạt động tập thể: Team Building, thể thao, du lịch....
- Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ...
- Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Ngoại thương,...
  • Kiến thức/Kinh nghiệm:
    - Có kiến thức về nhân sự
    - Mong muốn phát triển theo nghề nhân sự.
  • Yêu cầu khác:
    - Ngoại hình ưa nhìn, thân thiện.
    - Thái độ làm việc tích cực, chăm chỉ, cầu thị
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Tầng 1 +2 tòa nhà Lâm Viên, 107A Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp