Công tác tuyển dụng (60%):
- Thực hiện công tác truyền thông tuyển dụng, đăng tin, tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của công ty
- Thực hiện hoạt động tổng hợp CV, liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Tham gia vào quá trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Quản lý data, dữ liệu ứng viên
Công tác hành chính (40%)
- Theo dõi lịch làm việc của nhân sự công ty
- Soạn thảo và gửi các thông báo cho nội bộ công ty
- Sắp xếp các công việc hành chính nhân sự nội bộ của công ty theo yêu cầu/hướng dẫn của Ban giám đốc
- Thực hiện một số công việc theo sự chỉ dẫn của quản lý
