Thư Ký Hội Đồng Xử Lý Rủi Ro Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)

1. Tổ chức các cuộc họp của HĐXLRR (online, offline) :

• Tổng hợp tài liệu họp và chuẩn bị nội dung chương trình họp
• Kiểm tra, đôn đốc việc gửi tài liệu của các bộ phận/đơn vị.
• Đảm bảo các thiết bị công nghệ hoạt động hiệu quả, phòng họp sẵn sang trước khi diễn ra phiên họp và điều phối các hoạt động trong công tác tổ chức hậu cần
• Ghi biên bản, nghị quyết cuộc họp và /hoặc soạn thảo nội dung văn bản lấy ý kiến các thành viên HĐXLRR
• Triển khai, theo dõi và đôn đốc việc lấy ý kiến các thành viên HĐXLRR bằng văn bản.
• Là đầu mối thông báo, hướng dẫn, giải đáp thắc mắc của các đơn vị chức năng nghiệp vụ về kết quả phê duyệt của HĐXLRR

2. Xử lý nợ xấu: Đề xuất danh mục sử dụng dự phòng xử lý rủi ro

3. Thực hiện báo cáo thường xuyên và đột xuất liên quan đến :

• Báo cáo liên quan đến hoạt động của HĐXLRR
• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo HĐXLRR/Chủ tịch HĐXLRR về tiến độ triển khai, thực hiện Nghị quyết của HĐXLRR

4. Cung cấp thông tin/phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ chức năng trong việc xây dựng ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung các quy định nội bộ liên quan đến các nội dung thuộc thẩm quyền của HĐXLRR

5. Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ liên quan đến các hoạt động của HĐXLRR

6. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của HĐXLRR/Chủ tịch HĐXLRR

7. Thực hiện các sáng kiến & công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính: Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực; Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm. Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại... Incentive theo hiệu quả làm việc + Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

1. Trình độ Học vấn: Cử nhân chuyên ngành Ngân hàng/Tài chính/Kinh tế/Luật

2. Các Kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc tốt nghiệp đại học loại Giỏi trở lên, có kinh nghiệp về quản trị rủi ro tín dụng/ tín dụng/ phân tích rủi ro

3.Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan:

• Hiểu biết pháp luật Việt Nam & các thông lệ quốc tế về phân loại nợ, trích lập dự phòng và sử dụng dự phòng xử lý rủi ro
• Có kiến thức trong phân tích ngành, biến động kinh tế
• Có hiểu biết về thị trường tài chính ngân hàng của VN
• Hiểu biết về phân tích tín dụng và quản trị rủi ro
• Hiểu biết về các phương pháp, mô hình, công cụ quản trị rủi ro danh mục

4. Các kỹ năng:

• Tổ chức, lập kế hoạch, quản lý công việc tốt
• Có kỹ năng thu thập, phân tích đánh giá và tổng hợp thông tin
• Có kỹ năng soạn thảo văn bản
• SQL, Excel, Powerpoint, BI, VBA
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc
• Cẩn thận, chu đáo, tỉ mỉ.

5. Các năng lực khác/ others

• Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
• Khả năng lập luận và phản biện
• Khả năng đánh giá và ra quyết định