1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập:
-Offer: Lương cứng 12-15M gross+ thưởng (nếu có)+phụ cấp (35,000 đồng/ngày)
-Lương tháng 13.
-Đánh giá, xét tăng lương 1 lần/năm
-Thưởng performance + thưởng dự án
2. Chế độ phúc lợi:
-Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các
gói bảo hiểm sức khỏe khác.
-Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
3. Cơ hội phát triển bản thân
-Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
-Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
-Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
-Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.