- Tuyển dụng, đào tạo, thúc đẩy đội ngũ kinh doanh tối thiểu từ 20 nhân viên telesales đạt doanh số và các chỉ tiêu khác được phân giao.
- Phân tích và tối ưu hiệu quả khai thác nguồn leads 100% từ công ty phân bổ (không cần tìm kiếm khách hàng)
- Triển khai và đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng khai thác nguồn khách hàng.
- Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm).
- Cập nhật và triển khai những quy định và chính sách mới cho đội ngũ kinh doanh thuộc phạm vi quản lý.
