-Phụ trách và chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng nhằm đạt chỉ tiêu các vị trí theo đúng kế hoạch: Xây dựng và đăng tin tuyển dụng, lọc CV, liên hệ ứng viên
-Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng để nâng cao hiệu quả công việc, kịp thời đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty
- Đề xuất và thực hiện các phương án thu hút nhân sự, phương án xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng.
- Trực tiếp và phối hợp với các bộ phận chuyên môn thực hiện quy trình phỏng vấn và sau phỏng vấn; Quy trình tiếp nhận nhân viên mới.
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
