- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả. Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của công ty
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty