- Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhằm cung ứng nhân sự cho các bộ phận.
- Xây dựng & quản lý hệ thống dữ liệu liên quan đến các ứng viên.
- Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu và đánh giá thị trường nhân lực định kỳ để đưa ra những đề xuất thay đổi cần thiết.
- Lên ý tưởng & trực tiếp thực hiện xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia chuẩn bị, tiếp nhận nhân sự mới, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Quan sát quá trình hội nhập của nhân sự mới để hỗ trợ kịp thời giúp nhân sự hội nhập tốt.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
VIP Mức lương
14 - 18 triệu
Ngành nghề
Hạn nộp hồ sơ
ĐÃ HẾT HẠN
- Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 24 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Bán thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: 14 – 18 triệu tuỳ khả năng và kinh nghiệm của từng ứng viên
- Có cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý khi đạt yêu cầu
- Được phản hồi từ quản lý và đồng nghiệp để phát triển tốt hơn định kỳ 6 tháng một lần
- Được review lương định kỳ hàng năm
- Được đào tạo liên tục xuyên suốt quá trình làm việc
- Môi trường làm việc lành mạnh, trẻ, sáng tạo, vui vẻ, hạnh phúc và chuyên nghiệp. Đảm bảo không có chính trị công sở!
- Được tham gia BHXH, BHYT, tháng lương thứ 13… và các chế độ nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và chính sách của công ty.
- Nghỉ mát, du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.
- Có cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý khi đạt yêu cầu
- Được phản hồi từ quản lý và đồng nghiệp để phát triển tốt hơn định kỳ 6 tháng một lần
- Được review lương định kỳ hàng năm
- Được đào tạo liên tục xuyên suốt quá trình làm việc
- Môi trường làm việc lành mạnh, trẻ, sáng tạo, vui vẻ, hạnh phúc và chuyên nghiệp. Đảm bảo không có chính trị công sở!
- Được tham gia BHXH, BHYT, tháng lương thứ 13… và các chế độ nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và chính sách của công ty.
- Nghỉ mát, du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng (có khả năng tuyển cả IT & non-IT: marketing, graphic,…)
- Ưu tiên các bạn đã từng làm việc trong ngành IT, Marketing, Thương mại điện tử, Nội dung số (Game, Cổng thanh toán,…) và có kinh nghiệm xây dựng Thương hiệu tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
- Khả năng sắp xếp, quản lý công việc tốt.
- Có kiến thức về ngành E-commerce & từng làm dịch vụ Headhunter là một lợi thế.
- Ưu tiên các bạn đã từng làm việc trong ngành IT, Marketing, Thương mại điện tử, Nội dung số (Game, Cổng thanh toán,…) và có kinh nghiệm xây dựng Thương hiệu tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
- Khả năng sắp xếp, quản lý công việc tốt.
- Có kiến thức về ngành E-commerce & từng làm dịch vụ Headhunter là một lợi thế.
LIÊN HỆ
Tầng 2, B&T Building, Số 3 Ngõ 120 Trường Chinh , Quận Đống Đa , Hà Nội , Viet Nam
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Địa chỉ: Tầng 2, B&T Building, Số 3 Ngõ 120 Trường Chinh, Quận Đống Đa, Hà Nội
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quan
Xem tất cả
GIỚI THIỆU CÔNG TY
Được thành lập từ tháng 6/2015, Teemazing là một trong số ít Startup tại VIệt Nam hoạt động trong lĩnh vực thiết kế Custom T-shirts tại thị trường Mỹ và EU. Với sự quyết tâm, sự tập trung và chiến lược phát triển rõ ràng, Teemazing đã và đang ghi dấu ấn rõ nét của mình tại thị trường quốc tế với hơn 100.000 sản phẩm được bán ra trong vòng 6 tháng.
Tại Teemazing, chúng tôi đề cao sự sáng tạo, thoái mái, lắng nghe. Được định hướng xây dựng văn hoá gia đình, các thành viên của Teemazing luôn đoàn kết, gắn bó, lắng nghe và bổ trợ lẫn nhau để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Điều khác biệt là tại Teemazing, chúng tôi không đề cao bằng cấp hay số năm kinh nghiệm, chúng tôi chỉ đề cao thái độ làm việc và tư duy. Bạn hoàn toàn có cơ hội trở thành Leader chỉ sau 1 tháng, thậm chí là 1 tuần nếu bạn thể hiện được khả năng của mình.