1. Chế độ nghỉ phép và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty
2. Thưởng doanh thu bán niên (1 năm/2 lần)
3. Thưởng lương tháng 13,14
4. Thưởng các dịp lễ tết khác trong năm: Tết Dương lịch, 30.4 & 1.5, Giỗ tổ Hùng Vương, Quốc Khánh 2.9, Rằm tháng 7, Sinh nhật Công ty, Sinh nhật cá nhân.... cùng chế độ công đoàn cho con CBNV ngày 1.6, Rằm Trung thu và thăm hỏi thân nhân trong gia đình khi có ốm đau, hiếu hỷ...
5. Xét tăng lương hàng năm (1 năm/lần), xét tăng lương đột xuất, trước thời hạn
6. Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng xử lý công việc
7. Môi trường năng động, thân thiện, được hỗ trợ phát huy tối đa khả năng của nhân viên.
8. Tham gia các hoạt động du lịch hàng năm, nghỉ mát, Team buiding, các hoạt động thể thao, tiệc cuối năm