- Quản lý nhân sự và hành chính của cơ sở ( 10%)
- Phối hợp với bộ phận HCNS trong việc tuyển dụng nhân sự thuộc bộ phận theo yêu cầu và kế hoạch được phê duyệt
- Lập kế hoạch và đào tạo nhân sự nhằm phát triển năng lực của Nhân sự thuộc bộ phận đáp ứng được yêu cầu công việc
- Đề xuất KPI của cá nhân, bộ phận và đánh giá nhân sự định kỳ theo yêu cầu của Công ty
- Phối hợp với bộ phận HCNS trong việc chấm công và quản lý nhân sự thuộc bộ phận
- Phối hợp với bộ phận có liên quan giải quyết các vấn đề về thủ tục hành chính, pháp lý của bể bơi
- Phối hợp với HO để triển khai các hoạt động hành chính như mua hàng, quản lý dịch vụ mua ngoài (bảo vệ, tạp vụ)
- Thực hiện triển khai và giám sát hoạt động bán hàng (40%)
- Tìm kiếm mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp, khách hàng cá nhân và đối tác để mở rộng mạng lưới khách hàng nhằm mục tiêu doanh số
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các chiến dịch tiếp thị/quảng cáo nhằm đẩy mạnh thương hiệu Trường bơi Aquatots
- Thực hiện hoạt động bán hàng và giám sát tiến độ, hiệu suất bán hàng của cơ sở Trường bơi thông qua hệ thống phần mềm Pike 13 và phần mềm CRM
- Báo cáo doanh thu từ dữ liệu phần mềm hàng tháng
- Báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị/quảng cáo theo từng sự kiện, theo định kỳ hàng tháng, năm
- Phân tích báo cáo doanh thu và đưa ra định hướng và chiến lược bán hàng
- Quản lý vận hành hoạt động của bể bơi (40%)
- Thực hiện giám sát việc xếp lịch học bơi của học sinh thông qua phần mềm Pike 13
- Giám sát tỷ lệ đi học chuyên cần và lên cấp độ học của học sinh theo lộ trình
- Phân tích và đưa ra các ý tưởng tăng tỷ lệ chuyên cần và tiến độ lên cấp của học sinh
- Giám sát quản lý chuyên môn và nhân sự trong việc thực hiện chương trình và triết lý giảng dạy của đối tác Aqua-Tots
- Quản lý dịch vụ khách hàng bằng việc tổng hợp, phân tích, đánh giá, đưa ra các giải pháp để giải quyết các khiểu nại nhằm hoàn thiện chất lượng dịch vụ
- Cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng thông qua các chỉ số NPS trên phần mềm Pike 13
- Lập ngân sách và quản lý chi phí (5%)
- Lập ngân sách và kiểm soát việc sử dụng ngân sách theo kế hoạch đã được phê duyệt
- Lập báo cáo thực tế chi phí sử dụng so sánh với ngân sách được phê duyệt vào cuối tháng
- Giải trình về các hoạt động thực tế chi phí sử dụng căn cứ trên bảng ngân sách đã được phê duyệt hàng năm
- Đảm bảo vận hành an toàn (5%)
- Giám sát và đảm bảo an toàn trong việc triển khai giảng dạy học sinh cùng với Quản lý chuyên môn
- Phối hợp với Quản lý chuyên môn định kỳ kiểm tra chất lượng cơ sở vật chất, hệ thống máy móc thiết bị để kịp thời sửa chữa, bảo dưỡng
- Tham gia các cuộc họp định kỳ về chuyên môn cùng lắng nghe ý kiến, chia sẻ các vấn đề trong giảng dạy để cải tiến, nâng cao chất lượng giảng dạy cũng như an toàn vận hành
VIP Mức lương
20 - 27 triệu
Ngành nghề
Hạn nộp hồ sơ
30/06/2025
Địa điểm
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Khác
- Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
- Số lượng cần tuyển: 2
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
- Hình thức làm việc: Hợp đồng
- Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương từ 20,000,000 - 27,000,000 đồng/tháng + Thưởng Doanh (thu theo chính sách Công ty) + Thưởng KPI (3 tháng lương/năm).
- Được đào tạo các quy trình; phương pháp quản lý, vận hành CHUẨN MỸ
- Thưởng các ngày Lễ Tết, sinh nhật, ngày đặc biệt của Công ty
- 30 ngày phép hưởng nguyên lương, gồm: 12 ngày phép/năm + 5 ngày nghỉ tuần lễ ASC/năm (HƯỞNG NGUYÊN LƯƠNG) + Nghỉ đông + chính sách nghỉ hưởng nguyên lương cho cấp quản ly, lãnh đạo
- Giảm/ Miễn học phí cho con em theo học tại các trường thuộc hệ thống của công ty
- Có cơ hội được đào tạo và phát triển thăng tiến nghề nghiệp
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện
- Làm việc 8h/ngày, 24 ngày/tháng
- Vô vàn các chế độ phúc lợi khác cực “vì Người Lao động” mà hiếm công ty nào có được
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý trung tâm/ Giám đốc Trung tâm/ Quản lý vận hành hoặc các vị trí tương đương ở các Doanh nghiệp về Giáo dục (Ngoại ngữ, Kỹ năng mềm, Thể chất, ...
- Độ tuổi: từ 30 đến 40 tuổi
- Ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt
- Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng quản lý, đánh giá
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm
- Kỹ năng báo cáo thuyết trình
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế (Không bắt buộc)
- Đã từng quản lý tại các trung tâm tiếng anh, trung tâm kỹ năng sống, các lĩnh vực có làm việc với trẻ nhỏ
- Thời gian làm việc: tối thiểu 5.5 ngày/tuần, yêu cầu đi làm vào cuối tuần (có thể đăng ý nghỉ các ngày trong tuần)
Việc làm liên quan
Xem tất cả
GIỚI THIỆU CÔNG TY
- Địa chỉ: Tầng 1, LK03-02, Khu đô thị mới An Hưng, Phường Dương Nội, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô công ty: 25-99
- Đang tuyển: 0 việc làm
BYL is your consulting partner dedicated to driving success.
BYL is a consulting firm dedicated to facilitating success for businesses. We offer a comprehensive range of consulting services tailored to your unique needs, helping you navigate challenges, enhance performance, and achieve lasting success by crafting tailor-made HR solutions that align seamlessly with your unique industry needs. With us, you’re not just enhancing your workforce, you’re propelling your business towards a future of sustainable growth.