Quản Lý (Trưởng Ca) - Tocotoco Tea Công Ty Liên Doanh TNHH Berjaya

QUẢN LÝ NHÂN VIÊN
- Tham gia tuyển chọn và đào tạo nhân viên mới theo tiêu chuẩn của Tocotoco
- Thực hiện đánh giá kết quả đào tạo nhân viên thử việc
- Lên lịch công việc hàng tuần cho nhân viên và điều chỉnh phát sinh theo quỹ lương của công ty
- Sắp xếp, điều động nhân sự thực hiện các công việc và dự án của Hệ thống
QUẢN LÝ TÀI CHÍNH
- Trực tiếp quản lý doanh thu hàng ngày của hệ thống
- Gửi báo cáo doanh thu hàng ngày, hàng tuần lên Ban lãnh đạo
- Nhận chỉ tiêu doanh số từ Ban lãnh đạo, đưa ra kế hoạch và triển khai nhằm đạt chỉ tiêu
- Trực tiếp quản lý theo dõi việc huỷ hoá đơn bán hàng hằng ngày
QUẢN LÝ TÀI SẢN, HÀNG HOÁ, NGUYÊN VẬT LIỆU
- Trực tiếp kiểm tra, quản lý tồn đầu, tồn cuối nguyên vật liệu của Hệ thống.
- Khớp số liệu nguyên vật liệu với số lượng sản xuất, bán và huỷ.
- Giải trình, khắc phục nếu có sự sai lệch về số lượng nguyên vật liệu so với số lượng bán, huỷ.
- Trực tiếp kiểm tra, xác nhận đặt hàng và nhận hàng
- Theo dõi số lượng công cụ, dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình với Ban lãnh đạo về số lượng huỷ, hư hỏng, mất mát
- Quản lý, ký các yêu cầu điều chuyển tài sản, thực phẩm, nguyên vật liệu.
GIẢI QUYẾT SỰ CỐ, KHIẾU NẠI CỦA KHÁCH HÀNG
ĐIỀU HÀNH CÔNG VIỆC CHUNG
THỰC HIỆN CÁC CÔNG VIỆC KHÁC
- Thời gian làm việc: 8 tiếng / ngày
Làm việc tại các cửa hàng trà sữa Tocotoco trên địa bàn Hà Nội. Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

- Mức lương cạnh tranh, theo năng lực:
+ QLCH: khởi điểm từ 7-9 triệu + phụ cấp + thưởng KPI (thu nhập 9 – 14 triệu), tăng lương theo bậc và thi test định kỳ
- Phụ cấp ăn ca (500.000đ/tháng), điện thoại (300.000đ/tháng), trách nhiệm (300.000đ/tháng), thâm niên (300.000 – 700.000đ/tháng)
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thử việc; thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI theo kết quả kinh doanh của cửa hàng...
- Tham gia các hoạt động gắn kết, teambuilding, du lịch cùng CBNV các Công ty trong Tập đoàn
- Có cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

- Nam/ Nữ từ 22 tuổi trở lên, ngoại hình ưa nhìn.
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng/Trưởng ca/Trợ lý quản lý (Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc trong ngành thực phẩm, đồ uống)
- Nhanh nhẹn, thật thà, có trách nhiệm trong công việc, có khả năng chịu được áp lực cao.
- Có tố chất lãnh đạo, kỹ năng quản lý nhân sự, doanh thu, chi phí.
- Có thể làm việc các ngày lễ, Tết.