Quản Lý Nguồn Hàng ( FMCG) Công Ty Cổ Phần Lozi Việt Nam (Loship)

Trách nhiệm chính:
-Cung cấp mọi sản phẩm cần thiết cho đối tác cửa hàng.
-Hiểu về nhu cầu của cửa hàng đối với các sản phẩm bán buôn, bán lẻ
-Tìm kiếm sản phẩm mới
-Tham gia trong quá trình đặt hàng cũng như chủ động đưa ra quyết định đặt hàng
-Tham gia đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên về các hoạt động đặt hàng, tìm kiếm nguồn hàng, nguồn cung ứng.
-Phân tích, báo cáo số liệu liên quan đến hiệu suất của các nhà cung cấp
-Đảm bảo T&A và WIP phù hợp, có tính khả thi cho các đơn đặt hàng.
-Hiểu về khả năng, năng lực của nhà cung cấp, lập kế hoạch khảo sát xưởng/nhà máy sản xuất để kiểm tra chất lượng sản phẩm cũng như đánh giá hiệu năng sản xuất của nhà cung cấp.
-Am hiểu sâu sắc về việc định giá, tham gia vào quá trình đặt giá bán để mang lại lợi nhuận tối đa.
-KPI của vị trí: Đạt 10.000 SKUs cho Lo-supply.
Công việc hàng ngày:
-Quản lý T&A, theo dõi thời gian của các đơn đặt hàng, chủ động xác định các vấn đề phát sinh.
-Xác định và giải quyết trước các vấn đề về chất lượng sản phẩm, đối chiếu thông số sản phẩm cho các nhà cung cấp được chỉ định
-Đảm bảo chính xác về giá và mẫu sản phẩm của nhà cung cấp trong thời gian được yêu cầu.
-Đảm bảo việc sắp xếp và thực hiện đơn hàng đáp ứng kỳ vọng về khả năng, năng lực, chất lượng và hiệu suất giao hàng
-Báo cáo các số liệu kinh doanh có liên quan, tóm tắt dữ liệu nhằm mục đích hiểu và quản lý việc kinh doanh có hiệu quả hơn.
-Quản lý quy trình mua hàng từ A-Z bao gồm trước khi đặt hàng, thiết lập quy trình, đàm phán giá cuối cùng để đảm bảo đạt được các mục tiêu.
-Thực hiện khảo sát xưởng sản xuất/nhà cung cấp và đưa ra phản hồi về năng lực cung ứng cũng như công nghệ kỹ thuật để đảm bảo đáp ứng cho các yêu cầu của thị trường.
-Duy trì, cập nhật các số liệu về hiệu suất số liệu của các nhà cung cấp một cách liên tục, đồng thời đưa ra các phương án để xử lý toàn bộ các vấn đề có thể phát sinh.
-Cung cấp các hiểu biết về các cơ hội tái cấu trúc sản phẩm cũng như các giải pháp có giá trị để cải thiện chất lượng các sản phẩm hiện tại, giảm tối đa chi phí.
-Phối hợp và xác nhận các yêu cầu sản xuất mới từ nhà cung cấp
-Đảm nhận các trách nhiệm công việc khác và thực hiện các dự án đặc biệt khi cần thiết hoặc được giao

-Thu nhập: Thương lượng theo năng lực
-Không có văn hóa chấm công bằng vân tay. Chúng ta quan niệm rằng, điều cần là hiệu quả công việc.
-Được làm việc chăm chỉ với các bạn trẻ, giỏi và tài năng với môi trường làm việc năng động
-Được già quá tuổi, 1 năm làm startup làm 3 năm làm ở các công ty khác
-Sử dụng sản phẩm giao vận miễn phí với các code ưu đãi hàng ngày trong lĩnh vực giao đồ ăn, mua hoa, giặt là, mua thuốc, vv..............
Team-first: Tại Loship, chúng ta sống và làm việc như 1 gia đình.
-Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ/ tết...
-Có 2 kỳ review lương/năm, hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
-Văn phòng có sẵn trà, cà phê thư giãn trong quá trình làm việc.
-Du lịch, hoạt động nội bộ thường xuyên: Teambuilding, Year end Party, Chúc mừng nhân viên xuất sắc, Quốc tế phụ nữ, Giáng sinh, Trung Thu...

-Có kiến thức về các nhà cung cấp, xưởng sản xuất. Có khả năng đánh giá năng lực của nhà cung cấp
-Có kiến thức sâu sắc và hiểu biết về năng lực sản xuất cũng như các sản phẩm trong ngành FnB, FMCG
-Có khả năng xử lý vấn đề trong nhiều tình huống với các cách thức đa dạng.
-Có động lực cao, tinh thần làm việc khẩn trương, kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt, kiên nhẫn, kỹ năng phân tích, chủ động.
-Có khả năng đào tạo nhân viên để có đội ngũ có khả năng làm việc độc lập
-Có khả năng đa nhiệm, quản lý công việc có tổ chức để đáp ứng các mục tiêu đúng hạn.
-Có kỹ năng làm việc nhóm tốt.
-Có kỹ năng đàm phán, thương lượng khi làm việc với nhà cung cấp về giá sản phẩm.
-Thành tạo kỹ năng tin học văn phòng bao gồm MS Word, Excel and Power Point.