CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
- Tuyển dụng và tuyển chọn nhân sự phù hợp: Phối hợp với các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch nguồn nhân lực, theo dõi thông tin, đưa ra bảng mô tả công việc chuẩn cho từng vị trí, lấp đầy những vị trí trống
- Tham gia quá trình phỏng vấn, giám sát quy trình tuyển dụng, đào tạo hội nhập
- Đưa ra những chính sách phù hợp nhằm giữ chân nhân tài, duy trì nguồn lực, bố trí, phân công, thuyên chuyển nhân sự…
- Tổ chức, hướng dẫn, đào tạo và phát triển nhân viên: Đánh giá nhu cầu định kỳ để xác định khi nào cần đào tạo, hình thức đào tạo cần thiết để cải thiện hiệu suất lao động. Lập kế hoặc kiểm tra đánh giá hiệu suất của nhân viên để xác định nội dung mà nhân viên có thể cải thiện sau khi được đào tạo kỹ năng, chuyên môn, kiến thức…
- Đánh giá, chỉ đạo khen thưởng, kỷ luật nhân viên. Xây dựng chính sách thăng tiến, thay thế, bổ sung nhân sự
- Lập ngân sách nhân sự, hoạch định nguồn nhân sự nhằm phục vụ lợi ích phát triển kinh doanh
- Cập nhật và điều chỉnh, bổ sung nội quy lao động, xây dựng các quy định, quyết định áp dụng…
- Phối hợp các phòng ban vận hành xây dựng quy trình làm việc, xây dựng và giám sát KIP cho từng phòng ban
- Quản lý cấp phát văn phòng phẩm, vật tư, tư trang, công cụ dụng cụ, tài sản cố định…
- Quản lý theo dõi giải quyết báo tăng giảm, chế độ BHXH, BHYT, TNLĐ… cho người lao động
- Phát triển và duy trì hoạt động công đoàn
- Tham mưu, cố vấn cho ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự
- Giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Quản lý
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 2
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Mức lương phù hợp theo năng lực của ứng viên
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Thăm quan nghỉ mát theo chế độ Công ty
- Nghỉ lễ, nghỉ tết theo Quy định Nhà nước
- Tuổi từ: 25 đến 45
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận và quyết đoán.
- Có đầu óc và khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Địa chỉ: Số 40 Vũ Phạm Hàm, Trung Yên, Cầu Giấy
- Quy mô công ty: Ít hơn 10
- Đang tuyển: 0 việc làm
Công ty CP TM và DV Chuyển Phát Nhanh Tân Sơn Nhất (viết tắt là TASETCO) được thành lập ngày 23 tháng 9 năm 2003, TASETCO là doanh nghiệp chuyên kinh doanh về chuyển phát thư tín, tài liệu, hàng hoá trong nước và Quốc tế.
Với bề dày trên 12 năm kinh nghiệm, TASETCO luôn là một trong những công ty hàng đầu VN hoạt động trong lĩnh vực Bưu chính. TASETCO cung cấp dịch vụ đa phương thức và phát triển mạng lưới tại 63 tỉnh thành VN nhằm mang đến cho khách hàng những giải pháp tối ưu. Đặc biệt TASETCO đã xây dựng hệ thống phát trước 9h a:m tới 50 tỉnh thành và phát trước 12h a:m tới 63 tỉnh thành.
Ngày 27/03/2008 TASETCO là một trong những đơn vị đầu tiên được Bộ Thông tin và Truyền thông cấp phép chuyển phát thư theo văn bản số 472/GP-BTTTT.