Quản lý cửa hàng thời trang Công ty TNHH VINCENTINO

Training nhân viên bán hàng: hiểu tầm quan trọng của training và coaching trong các kĩ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty.
Merchandise: Đảm bảo hàng hóa đúng với nhu cầu của khách hàng tại khu vực. Hiểu được các yếu tố cơ bản của VM, màu sắc, chất liệu,...
Làm report: hiểu cơ bản về best/worst selling và biết cách sử dụng data đã phân tích để thúc đẩy tăng trưởng doanh số bán hàng.
Lên kế hoạch, phân bổ công việc hợp lý trong cửa hàng giúp cửa hàng hoạt động tốt.
Inventory: sắp xếp, thực hiện kiểm đếm hàng hóa hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Nhập và xuất hàng trong chuỗi cửa hàng.
Phân chia Sales target cá nhân hợp lý cho nhân viên (Số lượng nhân viên đã từng quản lí từ 05 người)
Giải quyết các vấn đề tình huống mâu thuẫn trong công việc với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên, giữ được thái độ tích cực trong công việc để đưa store team phát triển.

- Lương và thưởng:
Lương cơ bản từ 10triệu +% doanh số . Thu nhập Upto 20triệu
Mức lương cạnh tranh, chế độ thưởng doanh số - bonus theo tháng/quý/năm, thưởng lễ tết, thưởng kết quả kinh doanh năm...
Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội khi ký HĐLĐ chính thức (Bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp).
Tiền lương tăng ca, làm thêm giờ, nghỉ bù (nếu có); chính sách ưu đãi mua hàng giảm giá nội bộ
- Đào tạo và phát triển:
Làm việc với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm hàng đầu trong ngành Bán lẻ Thời trang.
Tham gia các khóa đào tạo định kỳ để nâng cao kiến ​​thức, kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.
Thường xuyên được nhãn hàng trực tiếp đào tạo chuyên môn - nghiệp vụ ngành bán lẻ (chỉ số kinh doanh, trưng bày sản phẩm, kiến thức sản phẩm...)
Được cấp Chứng chỉ đào tạo từ nhãn hàng và công ty
Cơ sở vật chất và môi trường làm việc:
Làm việc tại các cửa hàng thuộc sự quản lý của công ty trong TTTM hoặc mặt phố
Không gian làm việc hiện đại, sạch sẽ, đầy đủ tiện nghi phục vụ công việc như laptop, điện thoại,...
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp; đồng nghiệp thân thiện, cởi mở

Từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ - siêu thị; quản lý từ 5 - 7 nhân viên trở lên
Đáp ứng được thời gian làm việc theo ca xoay linh hoạt sáng - chiều; làm thêm giờ - tăng ca - cuối tuần (nếu có); sẵn sàng làm việc tại các cửa hàng thuộc khu vực khác nhau trong hệ thống
Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số; nắm được các chỉ số trong bán lẻ và phân tích báo cáo
Sử dụng tốt vi tính văn phòng (các công thức Excel thống kê - báo cáo); tiếng Anh cơ bản (nếu có)
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo
Ứng viên yêu thích thời trang, tính cách năng động, quyết đoán là một lợi thế