Product Owner Công ty cổ phần tập đoàn Ominext

- Nghiên cứu giải pháp để phát triển sản phẩm.
- Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để có giải pháp phù hợp.
- Lập chi tiết chức năng của sản phẩm theo lộ trình / giai đoạn.
- Lập báo cáo, phân tích chỉ sổ của chức năng.
- Viết tài liệu mô tả chức năng sản phẩm.

- Mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận, tùy thuộc vào năng lực thực tế.
- Chế độ nâng lương linh hoạt; lương tháng 13, 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng: 1h/ngày, trợ cấp thai sản.
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu cả nước, mua hàng ưu đãi tại hệ thống nhà thuốc Omi Pharma.
- Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành về chế độ tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Công ty.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Văn phòng làm việc hạng A với không gian mở; môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và phát triển toàn diện, vượt trội cho từng thành viên.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (CLB: tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CTB Nghệ thuật…)
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
- Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
- Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, Flexible checking

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm với vai trò Product Owner và có kinh nghiệm phát triển sản phẩm.
- Có kinh nghiệm triển khai các sản phẩm về y tế, nhà thuốc hoặc các hệ thống vận hành chuỗi cung ứng , sản phẩm tool nội bộ là lợi thế.
- Có kỹ năng quản lý công việc, phân tích định hướng và dữ liệu.
- Có khả năng thấu hiểu người dùng.
- Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm (Agile).
- Có tư duy khách hàng/người dùng là trung tâm.
- Có tư duy về trải nghiệm khách hàng.
- Luôn học hỏi để hoàn thiện bản thân.