Planner Marketing Công Ty Cổ Phần VCCorp

• Thực hiện các bước nghiên cứu và phân tích, từ đó lập kế hoạch tổng thể, định hướng chiến lược, lên checklist, viết proposal trình bày ý tưởng và chỉnh sửa kế hoạch theo quá trình tư vấn, thực hiện.
• Tham gia vào quá trình nhận yêu cầu, trao đổi thông tin và tư vấn các nội dung liên quan tới truyền thông, thương hiệu, marketing, sự kiện,...
• Lập Execution plan nhằm triển khai idea, content direction, hoạt động đa kênh.. điều phối các hoạt động để thực hiện thành công dự án.
• Vận hành chiến dịch theo kế hoạch đã đề ra, tối ưu chiến dịch và đảm bảo hiệu quả cao nhất về KPIs và chi phí; theo dõi, báo cáo và đưa ra đề xuất cải thiện chiến dịch khi triển khai.
• Điều chỉnh, cải tiến luồng công việc, quy trình trong các dự án để tăng hiệu quả làm việc.
• Xử lý các công việc phát sinh theo yêu cầu của BGĐ.
• Nghiên cứu, đánh giá các kênh marketing mới cũng như cập nhật các xu hướng truyền thông mới
• Tìm kiếm và đề xuất ý tưởng, giải pháp Marketing phù hợp với từng chiến dịch
• Hỗ trợ các công việc khác của phòng marketing.

• Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
• Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
• Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.

• Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
• Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
• Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBCNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.

ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:

Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:

• Thời gian làm việc thực tế
• Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
• Năng lực/đóng góp của bản thân

CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

Môi trường và điều kiện làm việc:

• Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
• Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
• Môi trường làm việc thực tế, năng động và được tham gia các khoá đào tạo trực tiếp bởi các chuyên gia, đội ngũ kỹ thuật giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực.
• Bizfly Cloud luôn luôn đi đầu tiên phong trong lĩnh vực Cloud Computing và các bạn sẽ được trải nghiệm các công nghệ Cloud tân tiến nhất trên thế giới.
• Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.

Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:

• Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
• Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
• Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
• Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
• Giải bóng đá thường niên
• Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
• Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
• Các hoạt động liên hoan teambuilding theo nhóm, khối, bộ phận...
• Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
• Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
• Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.

Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:

• Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
• Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
• Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.

Kỹ năng:

• Sử dụng tốt Powerpoint, Excel, các công cụ trình bày kế hoạch trực quan khác.
• Kỹ năng diễn đạt, thuyết trình, tư vấn, thuyết phục. Sử dụng tốt tiếng Anh là một lợi thế.

Kiến thức:

• Có kiến thức vững và tư duy hiệu quả về thương hiệu, sản phẩm, truyền thông quảng cáo, bán hàng; có khả năng lập kế hoạch tổng thể theo yêu cầu của khách hàng và công ty.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan truyền thông, marketing, kinh doanh, quản trị.
• Có trên 02 năm kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương, đã từng làm việc tại các agency là một ưu thế.
• Có kiến thức về xã hội tốt, nhạy bén với xu hướng thị trường. Tư duy logic, có năng lực đánh giá vấn đề và đưa ra giải pháp.
• Hiểu biết về các hình thức chạy marketing như: Email, performance, pr, media,....
• Am hiểu về các công cụ phục vụ marketing: GSA, Email marketing, các công cụ đánh giá và phân tích người dùng,....
• Am hiểu kiến thức nền tảng về Marketing
• Đã từng quản lý và chạy ngân sách lớn
• Có tư duy logic tốt, tư duy về marketing
• Có kỹ năng phân tích Data, thị trường, đối thủ tốt
• Làm việc có tâm, chỉn chu, chăm chỉ, cầu tiến, có trách nhiệm & chịu được áp lực công việc cao
• Đọc và viết tiếng anh thành thạo là một lợi thế lớn
• Thành thạo các công cụ digital marketing như: GG, FB, Linkedin. Zalo,...
• Có kỹ năng Report, phân tích số liệu và đưa ra giải pháp tối ưu.
• Xử lý nhanh các vấn đề phát sinh khi xảy ra sự cố.

Thái độ:

• Nỗ lực, kiên trì và kiên định với kết quả công việc, thích nghi và chịu áp lực tốt.
• Trung thực, hòa đồng, tự tin, chuyên nghiệp, cẩn thận, linh hoạt, nhiệt tình, năng động.
• Tư tưởng phát triển nghề nghiệp ổn định, khả năng tự học và ham học hỏi.