Phụ Trách Tổ Chức Hành Chính Công Ty Cổ phần Anh Phát Petro

- Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự của hệ thống, cơ chế chính sách cho người lao động.
- Chủ động đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự/phòng ban mới phù hợp với xu thế kinh doanh hiện đại, tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.
- Các nhiệm vụ khác được quy định tại phân công chức năng nhiệm vụ Ban nhân sự Công ty.

- Lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn, không giới hạn theo kết quả KD.
- HĐLĐ, đóng BHXH, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ dưỡng, du lịch hàng năm.
- Cơ hội phát huy năng lực và thăng tiến.

- Nam/nữ, sức khỏe tốt, có thể chịu áp lực công việc cao.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên trong các lĩnh vực quản trị nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực xăng dầu.
- Cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng Tuyển dụng, Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển hay Trưởng phòng chế độ - chính sách tại doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự ngắn và dài hạn.