- Trực tiếp tham gia triển khai các hoạt động, sự kiện trong chuỗi các hoạt động tư vấn tuyển sinh.
- Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên để tuyển sinh
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất phương án tuyển sinh hiệu quả.
- Thực hiện quảng bá thông tin tuyển sinh trên nhiều kênh.
- Quản lý nhân sự trong nhóm trực tiếp: tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo, giao việc, đôn đốc công việc
- Hỗ trợ và quản lý choTrưởng phòng trong việc giám sát nhân viên kinh doanh trong bộ phận được giao: quản lý nhân sự trong nhóm trực tiếp: tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo, giao việc, đôn đốc công việc
- Phối hợp Trưởng phòng thực hiện các kế hoạch để phát triển các chiến lược kinh doanh và mang lại doanh số hiệu quả cho Công ty